Больше половины россиян — 52% — работали в новогодние праздники, однако они заявляют, что эффективность их труда была мала. Исследование провели специалисты сервиса Работа.ру.
Почти две трети россиян — 62% — относятся к выходу на работу в праздничные и выходные дни спокойно, называя такую необходимость «приемлемой». При этом 58% заявляют, что не считают работу в праздники эффективной. Данные исследования приводит РИА «Новости».
Специалисты сервиса отмечают, что за праздничные и выходные дни работодатель обязан оплатить работу в двойном размере или предоставить дополнительный день отдыха. Заставить работать сотрудника в праздники можно только с его письменного согласия.
Ранее россияне признались, что празднование Нового года им обошлось в 14,4 тысячи рублей. Как напоминает RT, больше половины россиян (51%) выступают за продолжительные январские каникулы, однако треть (33%) опрошенных считают столь длительный отдых неудачным решением.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Подписка на URA.RU в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей! Подписывайтесь и будьте в центре событий. Подписаться.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Больше половины россиян — 52% — работали в новогодние праздники, однако они заявляют, что эффективность их труда была мала. Исследование провели специалисты сервиса Работа.ру. Почти две трети россиян — 62% — относятся к выходу на работу в праздничные и выходные дни спокойно, называя такую необходимость «приемлемой». При этом 58% заявляют, что не считают работу в праздники эффективной. Данные исследования приводит РИА «Новости». Специалисты сервиса отмечают, что за праздничные и выходные дни работодатель обязан оплатить работу в двойном размере или предоставить дополнительный день отдыха. Заставить работать сотрудника в праздники можно только с его письменного согласия. Ранее россияне признались, что празднование Нового года им обошлось в 14,4 тысячи рублей. Как напоминает RT, больше половины россиян (51%) выступают за продолжительные январские каникулы, однако треть (33%) опрошенных считают столь длительный отдых неудачным решением.
