Власти РФ обеспокоились из-за сокращения числа 30-летних работников

Голикова: количество сотрудников в возрасте от 30 до 39 лет сократилось на 30%
© Служба новостей «URA.RU»
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Уралхиммаш. Екатеринбург, промышленность, промышленное предприятие, завод, рабочая профессия, рабочий на заводе, работник завода, цех обработки высоким давлением
Работники от 30 до 39 лет являются наиболее востребованными, сказала Татьяна Голикова Фото:

Власти России обеспокоены значительным сокращением работников в возрасте от 30 до 39 лет, так как это наиболее адаптивный и востребованный персонал. Об этом заявила вице-премьер РФ Татьяна Голикова на заседании президиума госсовета РФ по вопросу «О развитии рынка труда в России».

«Нас пугает вот этот дисбаланс, который у нас в силу демографии складывается в ближайшее время по возрастам 30-39 лет. Это самый востребованный персонал, он самый готовый к изменениям, к восприятию нового, высококвалифицированный», — сказала Татьяна Голикова. Ее слова приводит корреспондент URA.RU.

Она уточнила, что количество таких сотрудников в ближайшее время сократилось на 30%. Тем не менее, по ее словам, возросло число более молодых и более возрастных граждан.

Ранее Голикова заявила, что правительство РФ делает все возможное для ликвидации дисбаланса на рынке труда, связанного с кадровой нехваткой. По ее словам, соответствующий процесс должен занять не более трех лет.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Подписка на URA.RU в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей! Подписывайтесь и будьте в центре событий. Подписаться.

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Власти России обеспокоены значительным сокращением работников в возрасте от 30 до 39 лет, так как это наиболее адаптивный и востребованный персонал. Об этом заявила вице-премьер РФ Татьяна Голикова на заседании президиума госсовета РФ по вопросу «О развитии рынка труда в России». «Нас пугает вот этот дисбаланс, который у нас в силу демографии складывается в ближайшее время по возрастам 30-39 лет. Это самый востребованный персонал, он самый готовый к изменениям, к восприятию нового, высококвалифицированный», — сказала Татьяна Голикова. Ее слова приводит корреспондент URA.RU. Она уточнила, что количество таких сотрудников в ближайшее время сократилось на 30%. Тем не менее, по ее словам, возросло число более молодых и более возрастных граждан. Ранее Голикова заявила, что правительство РФ делает все возможное для ликвидации дисбаланса на рынке труда, связанного с кадровой нехваткой. По ее словам, соответствующий процесс должен занять не более трех лет.
Расскажите о новости друзьям

{{author.id ? author.name : author.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Расскажите о новости друзьям
Загрузка...