Инициатива об изменении правил ухода в отпуск для россиян пока находится на стадии обсуждения и соответствующий законопроект Госдума не принимала. С соответствующим заявлением выступил депутат нижней палаты парламента Гаджимет Сафаралиев.
«У нас много чего пишут журналисты. Сейчас бездонный Интернет — что угодно писать могут. У нас инициатива вносится — и уже пишут, что ее приняли. Но касательно этой новости с отпусками — понятно, что идет цифровизация, что многие вопросы будут решаться по-другому», — рассказал народный избранник РБК. По его словам, в ближайшее время правила ухода в отпуск в России кардинальных изменений точно не претерпят, а все возможные коррективы в любом случае будут носить лишь уточняющий характер.
Ранее «URA.RU» сообщало о том, что в случае принятия вышеупомянутой инициативы россияне смогут уволиться через электронное заявление и получить отпускные за три рабочих дня. После вступления изменений в силу сотрудник той или иной компании сможет подать заявление об отпуске или увольнении в электронном виде. Однако такая возможность появится не у всех. В частности, в тексте законодательной инициативы говорится о том, что условия об электронном документообороте должны быть обязательно прописаны в трудовом договоре сотрудника со своим работодателем, отмечает агентство Nation News. Если этого сделано не было, то для работника продолжают действовать прежние правила ухода в отпуск и увольнения.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Подписка на URA.RU в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей! Подписывайтесь и будьте в центре событий. Подписаться.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Инициатива об изменении правил ухода в отпуск для россиян пока находится на стадии обсуждения и соответствующий законопроект Госдума не принимала. С соответствующим заявлением выступил депутат нижней палаты парламента Гаджимет Сафаралиев. «У нас много чего пишут журналисты. Сейчас бездонный Интернет — что угодно писать могут. У нас инициатива вносится — и уже пишут, что ее приняли. Но касательно этой новости с отпусками — понятно, что идет цифровизация, что многие вопросы будут решаться по-другому», — рассказал народный избранник РБК. По его словам, в ближайшее время правила ухода в отпуск в России кардинальных изменений точно не претерпят, а все возможные коррективы в любом случае будут носить лишь уточняющий характер. Ранее «URA.RU» сообщало о том, что в случае принятия вышеупомянутой инициативы россияне смогут уволиться через электронное заявление и получить отпускные за три рабочих дня. После вступления изменений в силу сотрудник той или иной компании сможет подать заявление об отпуске или увольнении в электронном виде. Однако такая возможность появится не у всех. В частности, в тексте законодательной инициативы говорится о том, что условия об электронном документообороте должны быть обязательно прописаны в трудовом договоре сотрудника со своим работодателем, отмечает агентство Nation News. Если этого сделано не было, то для работника продолжают действовать прежние правила ухода в отпуск и увольнения.
