Владелец группы «ОНЭКСИМ», совладелец «Объединенной компании «Русал» и глава комитета по рынку труда и кадровым стратегиям Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Михаил Прохоров, выступая на семинаре «Клуба региональных журналистов», отметил, что необходим всеобщий переход на срочные трудовые контракты. Это и должно лечь в основу обновленного Трудового кодекса, предложения по изменению которого в ближайшее время подготовит РСПП. Прохоров пообещал, что в апреле этого года представит концептуальную работу под заголовком «Зачем в России нужен новый Трудовой кодекс?», сообщает «Свободная Пресса».

 

«Трудовой кодекс должен стать социальным лифтом для людей. И превалировать должен срочный трудовой договор, как это происходит во всем мире, чтобы человек имел возможность вписать туда со своей стороны все интересующие его моменты и чтобы он мог свободно перемещаться. Не устраивают трудовые отношения - меняй место работы и заключай новый срочный договор. При этом такой договор может перезаключаться на новый срок, заключаться на новых условиях», - считает олигарх.

 

Говоря о необходимости обновления кодекса, Прохоров еще раз подчеркнул, что нынешний документ был составлен в середине прошлого века, когда была задача - закрепить работников на своих местах. Сейчас же ситуация изменилась. «В этой работе мы пошли не от работодателя, а от работника. Кроме того, сейчас вся система трудовых отношений борется с бедностью и талантливый работник не имеет преимуществ перед другими... Наконец, нынешний Трудовой кодекс ориентируется на промышленных работников, а у нас сейчас - прежде всего сервисная экономика. Как измерить труд официанта - чаевыми? А труд журналиста - только количеством строк? Трудовые отношения должны быть точными - это очень важно...», - отметил бизнесмен.

 

При этом новый Трудовой кодекс должен быть проработан на совесть, считает Михаил Прохоров. Не должно возникать желания его обойти, «найти в нем лазейку».

 

Между тем отметим, что Прохоров уже не первый раз говорит о необходимости менять российский Трудовой кодекс. В прошлом году комитет РСПП, который он возглавляет, предложил снять существующее в действующем Трудовом кодексе РФ ограничение на продолжительность рабочей недели и ввести 60-часовую неделю, то есть 12-часовой рабочий день. Подготовленные в виде поправок идеи подверглись жесточайшей критике со стороны экспертов, партий и профсоюзных деятелей. Впоследствии эту идею отверг и президент России Дмитрий Медведев.

 

Так, недавно Прохоров заявил, что «необходимо переписать весь ТК с нуля, а не делать поправки».