Рабочие заправок Ямала обвинили крупную сеть в проблемах с трудоустройством

© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Открытая лицензия на 30.07.2015. АЗС Газпром, газпром-нефть, заправка, топливо, азс
Сейчас без работы остались почти 20 человек, среди которых матери-одиночки Фото:

Бывшие работники автозаправок Ноябрьска (ЯНАО) обвинили своего экс-работодателя — сеть АЗС «Газпромнефть» — в проблемах с трудоустройством. Об этом корреспонденту «URA.RU» сообщил источник, знакомый с ситуацией.

По его словам, с крупнейшей городской заправки был уволен весь персонал перед тем, как комплекс перешел другому собственнику — «ТПК Исбелт». В итоге новый владелец отказался трудоустраивать бывших работников. «Мы ничего криминального не сделали, по 10 окладов никто не просил. Но „ТПК Исбелт“ получил от „Газпромнефти“ запрет на то, чтобы брать людей. Хотим добиться хоть каких-то ответов», — уточнил собеседник. По его словам, сейчас без работы остались почти 20 человек, среди которых матери-одиночки и высококвалифицированные специалисты.

При этом на других АЗС Ноябрьска после расторжения договора с «Газпромнефтью» сотрудники остались работать, но уже по контракту с новым собственником. Так, например, сотрудники двух заправок не получали выходное пособие и остались работать на АЗС, а еще в двух — получили деньги после увольнения и также остались.

В пресс-службе сети АЗС «Газпромнефть» уточнили, что информация о договоренностях с ООО «ТПК Исбелт» об отказе в приеме на работу бывших сотрудников не соответствует действительности. «Предложение о приеме на работу в штат партнера было сделано всем сотрудникам АЗС. На текущий момент происходит расторжение трудовых договоров, в основном — по соглашению сторон. В некоторых случаях по выбору сотрудников трудовые договоры расторгаются в рамках сокращения», — уточнили в компании.

Получить оперативный комментарий в «ТПК Исбелт» не удалось. Телефоны организации, известные редакции, оказались недоступны.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Бывшие работники автозаправок Ноябрьска (ЯНАО) обвинили своего экс-работодателя — сеть АЗС «Газпромнефть» — в проблемах с трудоустройством. Об этом корреспонденту «URA.RU» сообщил источник, знакомый с ситуацией. По его словам, с крупнейшей городской заправки был уволен весь персонал перед тем, как комплекс перешел другому собственнику — «ТПК Исбелт». В итоге новый владелец отказался трудоустраивать бывших работников. «Мы ничего криминального не сделали, по 10 окладов никто не просил. Но „ТПК Исбелт“ получил от „Газпромнефти“ запрет на то, чтобы брать людей. Хотим добиться хоть каких-то ответов», — уточнил собеседник. По его словам, сейчас без работы остались почти 20 человек, среди которых матери-одиночки и высококвалифицированные специалисты. При этом на других АЗС Ноябрьска после расторжения договора с «Газпромнефтью» сотрудники остались работать, но уже по контракту с новым собственником. Так, например, сотрудники двух заправок не получали выходное пособие и остались работать на АЗС, а еще в двух — получили деньги после увольнения и также остались. В пресс-службе сети АЗС «Газпромнефть» уточнили, что информация о договоренностях с ООО «ТПК Исбелт» об отказе в приеме на работу бывших сотрудников не соответствует действительности. «Предложение о приеме на работу в штат партнера было сделано всем сотрудникам АЗС. На текущий момент происходит расторжение трудовых договоров, в основном — по соглашению сторон. В некоторых случаях по выбору сотрудников трудовые договоры расторгаются в рамках сокращения», — уточнили в компании. Получить оперативный комментарий в «ТПК Исбелт» не удалось. Телефоны организации, известные редакции, оказались недоступны.
Расскажите о новости друзьям

{{author.id ? author.name : author.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Расскажите о новости друзьям
Загрузка...