Член Общественной палаты РФ Султан Хамзаев второй год подряд обращается в Минтруд с инициативой сделать 31 декабря официальным выходным днем. В этот раз он приводит веские аргументы для чиновников. Общественник в обращении к Минтруда указывает, что в этот день руководителей уже нет на рабочем месте, а многие сотрудники берут отгулы для подготовки к празднику. Те же сотрудники, кто вынужден проводить время в офисе, фактически не занимаются работой. «Коэффициент их полезного действия в этот день практически равен нулю. Никакой нужды нет и в работе госучреждений — сомневаюсь, что кто-то пойдет в этот день оформлять документы. Исходя из этого, можно смело признать 31 декабря неэффективным рабочим днем», — приводит обращение Хамзаева газета «Известия». При этом общественник подчеркивает, что общее количество выходных дней менять не нужно, а только лишь забрать один выходной день в январе и отдать его в пользу 31 декабря. «Учитывая предновогоднюю суету — пробки на дорогах и очереди в магазинах, люди попросту не успевают сделать все необходимые приготовления к празднику», — приводит дополнительные доводы общественник. С этой же инициативой он обращался в Минтруда и год назад, однако там идею не поддержали, считая, что россиянам и так хватает праздничных выходных дней. Кроме того, в проекте Хамзаева не было экономического обоснования вопроса, а также общественного мнения россиян. В этот раз он ссылается на то, что в десяти регионах России прошли общественные слушания по поводу 31 декабря и все поддержали инициативу сделать последний день года выходным. В начале этого года вопрос о целесообразности установления 31 декабря нерабочим праздничным днем в России рассматривался на заседании Общественного совета при Минтруда. В итоге его установление было признано нецелесообразным.

прочитать статью полностью