Охлобыстин остался ни с чем — в Госдуме заступились за гомосексуалистов. «Если добровольно, то это личное дело каждого»
Размер текста
-
17
+
За мужеложство никого наказывать не будут — уголовная ответственность за него не вернется, уверены в Госдуме.
«Мы от этого уже ушли, — цитирует „Интерфакс“ главу думского комитета по гражданскому, уголовному, арбитражному и процессуальному законодательству Павла Крашенинникова. — Совершенно очевидно, что такой закон принят не будет, в том числе и из-за наших международных обязательств».
«Если это происходит добровольно, то это частное дело каждого гражданина, а если там есть насилие, например, в отношении детей, то в Уголовном кодексе уже есть статьи на этот счет, и они предусматривают суровое наказание», — добавил Крашенинников.
Напомним, актер, креативный директор «Евросети» и бывший священник Иван Охлобыстин направил открытое письмо президенту Владимиру Путину, в котором призвал вернуть в УК статью за гомосексуализм. Охлобыстина поддержал председатель Синодального отдела РПЦ Всеволод Чаплин, писали «Известия».
Скандал разгорелся еще в новогодние каникулы, когда Охлобыстин, выложил в Twitter обращение, где заявил, что действующий сегодня в стране закон о запрете пропаганды гомосексуализма среди несовершеннолетних практически не работает. Вскоре письмо было удалено со страницы в Сети, однако на сайте интернет-петиций Onlinepetition.ru начался сбор подписей в поддержку его инициативы.
В ответ представители сексуальных меньшинств потребовали «Евросеть» уволить Охлобыстина, а главу компании Apple Тима Кука попросили пересмотреть контракты с российским ритейлером. Впрочем, им уже ответили, что письмо креативного директора является его личным мнением и не отражает взглядов его работодателей.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
За мужеложство никого наказывать не будут — уголовная ответственность за него не вернется, уверены в Госдуме. «Мы от этого уже ушли, — цитирует „Интерфакс“ главу думского комитета по гражданскому, уголовному, арбитражному и процессуальному законодательству Павла Крашенинникова. — Совершенно очевидно, что такой закон принят не будет, в том числе и из-за наших международных обязательств». «Если это происходит добровольно, то это частное дело каждого гражданина, а если там есть насилие, например, в отношении детей, то в Уголовном кодексе уже есть статьи на этот счет, и они предусматривают суровое наказание», — добавил Крашенинников. Напомним, актер, креативный директор «Евросети» и бывший священник Иван Охлобыстин направил открытое письмо президенту Владимиру Путину, в котором призвал вернуть в УК статью за гомосексуализм. Охлобыстина поддержал председатель Синодального отдела РПЦ Всеволод Чаплин, писали «Известия». Скандал разгорелся еще в новогодние каникулы, когда Охлобыстин, выложил в Twitter обращение, где заявил, что действующий сегодня в стране закон о запрете пропаганды гомосексуализма среди несовершеннолетних практически не работает. Вскоре письмо было удалено со страницы в Сети, однако на сайте интернет-петиций Onlinepetition.ru начался сбор подписей в поддержку его инициативы. В ответ представители сексуальных меньшинств потребовали «Евросеть» уволить Охлобыстина, а главу компании Apple Тима Кука попросили пересмотреть контракты с российским ритейлером. Впрочем, им уже ответили, что письмо креативного директора является его личным мнением и не отражает взглядов его работодателей.