«Газпромбанк» собирается выплатить топ-менеджерам по итогам 2015 года 1,8 млрд рублей, 600 млн из которых — бонусы. При этом убыток кредитной организации составил 47,7 млрд рублей, что в 3,5 раза больше убытка 2014 года, следует из отчета МСФО Центробанку.
В среднем 16 членов правления «Газпромбанка» могут получить 104 млн рублей, 12 членов совета директоров — по 64 млн рублей, пишет «РБК». В релизе банка при этом подчеркивается, что убытки финансовой организации обоснованы: «Причиной отрицательного финансового результата группы в 2015 году является значительный рост расходов по созданию резервов, вызванный ухудшением кредитного качества активов».
В других банках топ-менеджеры также не остались обделены премиальными выплатами и бонусами. Банк ВТБ, получивший по итогам прошлого года символическую чистую прибыль 1,7 млрд рублей, выплатит руководству 6,1 млрд рублей, что на 200 млн больше, чем по итогам 2014 года.
Менеджмент Сбербанка получил по итогам 2015 года 2,5 млрд рублей. Но по сравнению с 2014 годом выплаты сократились — тогда было 2,8 млрд рублей.
При этом во всех финансовых организациях подчеркивают, что согласно новой инструкции Центробанка существует требование, что вознаграждение членам правления банков должно минимум на 40% состоять из бонусов, выплата которых может быть отсрочена на три года. Срок выплаты бонусов будет отсрочен, если банк получил негативный финансовый результат.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
«Газпромбанк» собирается выплатить топ-менеджерам по итогам 2015 года 1,8 млрд рублей, 600 млн из которых — бонусы. При этом убыток кредитной организации составил 47,7 млрд рублей, что в 3,5 раза больше убытка 2014 года, следует из отчета МСФО Центробанку. В среднем 16 членов правления «Газпромбанка» могут получить 104 млн рублей, 12 членов совета директоров — по 64 млн рублей, пишет «РБК». В релизе банка при этом подчеркивается, что убытки финансовой организации обоснованы: «Причиной отрицательного финансового результата группы в 2015 году является значительный рост расходов по созданию резервов, вызванный ухудшением кредитного качества активов». В других банках топ-менеджеры также не остались обделены премиальными выплатами и бонусами. Банк ВТБ, получивший по итогам прошлого года символическую чистую прибыль 1,7 млрд рублей, выплатит руководству 6,1 млрд рублей, что на 200 млн больше, чем по итогам 2014 года. Менеджмент Сбербанка получил по итогам 2015 года 2,5 млрд рублей. Но по сравнению с 2014 годом выплаты сократились — тогда было 2,8 млрд рублей. При этом во всех финансовых организациях подчеркивают, что согласно новой инструкции Центробанка существует требование, что вознаграждение членам правления банков должно минимум на 40% состоять из бонусов, выплата которых может быть отсрочена на три года. Срок выплаты бонусов будет отсрочен, если банк получил негативный финансовый результат.
