Накануне нового учебного года «ВИЗ-Сталь» (входит в группу НЛМК) направила целевую материальную помощь для 86 детей металлургов. Социальную поддержку предприятия получили приемные, многодетные и неполные семьи работников, а также опекуны, имеющие детей в возрасте до 16 лет. По многолетней традиции заводчанам — мамам и папам первоклассников — первого сентября предоставят дополнительный к отпуску оплачиваемый день. Родители сами поведут детей на торжественную линейку в школу. Эта социальная льгота предусмотрена коллективным договором предприятия. Глава отдела кадров Ольга Щербо сообщила, что для «ВИЗ-Стали» помощь семьям с детьми является одним из приоритетных направлений в социальной политике компании. «На реализацию проектов по поддержке материнства и детства с начала 2017 года компания направила около трех млн руб. Мы не только регулярно перечисляем материальную помощь различным категориям семей, но и организуем отдых для детей металлургов, приобретаем подарки к праздникам, проводим для ребят экскурсии и творческие конкурсы», — рассказала Ольга Щербо. Чтобы ребята набрались сил перед учебой, предприятие организовало для них отдых в российских санаториях и загородных центрах Свердловской области. Более 100 детей из семей металлургов отдохнули в летних оздоровительных лагерях, где стали участниками культурно-развлекательных и спортивных программ. Еще 28 детей сотрудников «ВИЗ-Стали» поправили здоровье в лучших российских здравницах вместе с родителями по путевкам «Мать и дитя».

прочитать статью полностью