На Нижнетагильском металлургическом комбинате началась выплата ежеквартальной материальной помощи бывшим работникам предприятия, сообщили «URA.Ru» в пресс-службе НТМК.
По условиям Коллективного договора между администрацией и трудовым коллективом комбината 4 раза в год все пенсионеры, ушедшие на залуженный отдых из подразделений предприятия, получают корпоративную набавку к пенсии в размере 300-400 рублей в зависимости от стажа работы. В настоящее время на учете в отделе социального развития НТМК состоит 11200 человек. Те из них, чей трудовой стаж на комбинате превышает 50 лет, получают дополнительно также ежеквартально еще по 600 рублей. Кроме того, на предприятии принято положение о звании «Почетный пенсионер НТМК», это наиболее заслуженные работники комбината, имеющие государственные награды и внесшие значительный вклад в развитие предприятия. Корпоративная надбавка к их трудовым пенсиям составляет до 5000 рублей ежемесячно.
Выплата материальной помощи неработающим пенсионерам НТМК будет производиться в течение всего марта.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Подписка на URA.RU в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей! Подписывайтесь и будьте в центре событий. Подписаться.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
На Нижнетагильском металлургическом комбинате началась выплата ежеквартальной материальной помощи бывшим работникам предприятия, сообщили «URA.Ru» в пресс-службе НТМК.
По условиям Коллективного договора между администрацией и трудовым коллективом комбината 4 раза в год все пенсионеры, ушедшие на залуженный отдых из подразделений предприятия, получают корпоративную набавку к пенсии в размере 300-400 рублей в зависимости от стажа работы. В настоящее время на учете в отделе социального развития НТМК состоит 11200 человек. Те из них, чей трудовой стаж на комбинате превышает 50 лет, получают дополнительно также ежеквартально еще по 600 рублей. Кроме того, на предприятии принято положение о звании «Почетный пенсионер НТМК», это наиболее заслуженные работники комбината, имеющие государственные награды и внесшие значительный вклад в развитие предприятия. Корпоративная надбавка к их трудовым пенсиям составляет до 5000 рублей ежемесячно.
Выплата материальной помощи неработающим пенсионерам НТМК будет производиться в течение всего марта.
