Невыплата полной зарплаты является основанием для обращения в суд Фото: Вадим Ахметов © URA.RU

Задержка зарплаты или ее частичная выплата являются основанием для обращения в трудовую инспекцию и в суд. Об этом заявила адвокат Валентина Дублина.

«Есть вариант добиться выплаты именно той суммы заработной платы, которая значилась в трудовом договоре», — цитирует юриста «Российская газета». В случае необоснованного уменьшения зарплаты Дублина посоветовала направлять претензию работодателю и обращаться в трудовую инспекцию.

Собеседница газеты подчеркнула, что в ряде случаев зарплата состоит из оклада, премиальной части и других выплат. Причем, иногда премиальная часть значительно превышает оклад. Поэтому, если работник по какой-то причине лишился премии, у него возникает ощущение, что его обманули.

Ранее эксперты сайта «Работа.ру» назвали пятерку городов, в которой соискатели надеются на высокие зарплаты в своей сфере. На первом месте оказалась Москва. За ней идут Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург и Казань.

Подписывайтесь на URA.RU в Google News и наш канал в Яндекс.Дзен, следите за главными новостями России и Урала в telegram-канале URA.RU и получайте все самые важные известия с доставкой в вашу почту в нашей ежедневной рассылке.