В России сейчас исторически низкий уровень безработицы, который составляет 2%. Об этом сообщил глава «Сбербанка» Герман Греф во время Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ). Он добавил, что в стране пришло время, когда работодатель бегает за работником.
«Я такой безработицы — чуть больше 2% — не помню. Мы это на себе, конечно же, ощущаем. Сегодняшнее время — время работника, а не работодателя», — заявил Греф на экономическом форуме. Трансляция велась на телеканале «Россия 24».
Также глава «Сбербанка» добавил, что на каждого специалиста в настоящее время приходится минимум девять вакансий. Этот дисбаланс между спросом и предложением стимулирует рост уровня заработных плат, так как компании активно конкурируют за привлечение и удержание ценных сотрудников.
Герман Греф поделился своими наблюдениями по этому поводу, отметив, что, хотя «Сбербанк» и занимает привилегированное положение на рынке труда и привлекает сотрудников легче, чем многие другие компании, проблему нехватки квалифицированных кадров ощущает и он. «Сбербанк», таким образом, не имеет иммунитет к общим тенденциям рынка, но его статус позволяет лучше справляться с вызовами поиска и найма персонала.
Ранее Росстат сообщил, что уровень безработицы в России снизился до 2,6%, что является историческим минимумом. В отчете Росстата отметили, что речь идет о безработице среди населения возрастом от 15 лет.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Не пропустите ключевые события России и мира — станьте читателем URA.RU в Telegram! Только актуальные новости, без лишнего шума. Подписаться.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В России сейчас исторически низкий уровень безработицы, который составляет 2%. Об этом сообщил глава «Сбербанка» Герман Греф во время Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ). Он добавил, что в стране пришло время, когда работодатель бегает за работником. «Я такой безработицы — чуть больше 2% — не помню. Мы это на себе, конечно же, ощущаем. Сегодняшнее время — время работника, а не работодателя», — заявил Греф на экономическом форуме. Трансляция велась на телеканале «Россия 24». Также глава «Сбербанка» добавил, что на каждого специалиста в настоящее время приходится минимум девять вакансий. Этот дисбаланс между спросом и предложением стимулирует рост уровня заработных плат, так как компании активно конкурируют за привлечение и удержание ценных сотрудников. Герман Греф поделился своими наблюдениями по этому поводу, отметив, что, хотя «Сбербанк» и занимает привилегированное положение на рынке труда и привлекает сотрудников легче, чем многие другие компании, проблему нехватки квалифицированных кадров ощущает и он. «Сбербанк», таким образом, не имеет иммунитет к общим тенденциям рынка, но его статус позволяет лучше справляться с вызовами поиска и найма персонала. Ранее Росстат сообщил, что уровень безработицы в России снизился до 2,6%, что является историческим минимумом. В отчете Росстата отметили, что речь идет о безработице среди населения возрастом от 15 лет.
