Ученые рассказали, как часто надо менять работу

© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Клипарт depositphotos.com, безработица, увольнение работника, потеря работы, коробка с вещами
Место работы лучше менять через каждые пять лет Фото:

Ученые выяснили: чтобы оставаться эффективным сотрудником, нужно менять место работы каждые пять-семь лет. Иначе, как сделали выводы американские исследователи из штата Массачусетс, эффективность деятельности падает, а затем и вовсе сходит на «нет».

Ученые попросили поделиться опытом и ответить на вопросы почти полторы тысячи сотрудников одной из крупных корпораций. Выяснилось, что после пяти-семи лет нахождения в одной и той же должности эффективность деятельности работника начинает падать, приводит данные исследования «Национальная служба новостей».

Со временем, как выяснили ученые, сотрудник становится не только менее активным, но и просто начинает уставать от рутины. Работник перестает проявлять инициативу и совершенно не думает о карьерном росте. Там, где сотрудники давно находятся в одном и том же коллективе, начинает меняться психологический климат, что чревато конфликтами и скандалами.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Подписка на URA.RU в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей! Подписывайтесь и будьте в центре событий. Подписаться.

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку.
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Ученые выяснили: чтобы оставаться эффективным сотрудником, нужно менять место работы каждые пять-семь лет. Иначе, как сделали выводы американские исследователи из штата Массачусетс, эффективность деятельности падает, а затем и вовсе сходит на «нет». Ученые попросили поделиться опытом и ответить на вопросы почти полторы тысячи сотрудников одной из крупных корпораций. Выяснилось, что после пяти-семи лет нахождения в одной и той же должности эффективность деятельности работника начинает падать, приводит данные исследования «Национальная служба новостей». Со временем, как выяснили ученые, сотрудник становится не только менее активным, но и просто начинает уставать от рутины. Работник перестает проявлять инициативу и совершенно не думает о карьерном росте. Там, где сотрудники давно находятся в одном и том же коллективе, начинает меняться психологический климат, что чревато конфликтами и скандалами.
Расскажите о новости друзьям

{{author.id ? author.name : author.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Расскажите о новости друзьям
Загрузка...