Впечатляющие цифры. За год 15 тыс. свердловских и челябинских металлургов повысили квалификацию, чтобы соответствовать философии «белой металлургии»

Размер текста
-
17
+
Более 15 тыс. сотрудников Челябинского трубопрокатного (ЧТПЗ) и Первоуральского новотрубного (ПНТЗ) заводов повысили свою квалификацию. Помимо этого, более 500 учащихся вузов и средних образовательных учреждений прошли обучение на этих ведущих челябинских предприятиях, сообщили «URA.Ru» в пресс-службе ЧТПЗ.
 
 
«Новая философия труда – «белая металлургия» – требует высокой компетенции специалистов, их постоянного профессионального роста. Поэтому сегодня особенно пристальное внимание уделяется созданию условий для развития кадров, повышения квалификации, - рассказал собеседник агентства. – Каждый второй работник предприятий компании прошел или проходит обучение по специальной программе».
 
В 2012 году руководство ЧТПЗ планирует охватить обучающими программами еще 11 тыс. заводчан. «Стажировки – гарантия не только личностного, но и карьерного роста», - резюмируют представители заводов.
Расскажите о новости друзьям
Система Orphus

© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Расскажите о новости друзьям
Система Orphus
Загрузка...