Минобороны заставит будущих сотрудников отчитаться о поведении в соцсетях

© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Клипарт по теме Социальные сети. Екатеринбург, вконтакте, интернет, сотовый телефон, уведомление, сообщение, приложение, социальная сеть, вк, vk, vkontakte
Проверять будут не только аккаунты в соцсетях, но и другие записи на различных форумах Фото:

Претенденты на работу в Министерстве обороны России при трудоустройстве будут предоставлять данные собственных аккаунтов в Сети за последние три года. Помимо личных страниц в социальных сетях, в профайл кандидата на трудоустройство включат его учетные записи на тематических форумах.

Изменения правил найма новых сотрудников отражены в проекте приказа «Об утверждении Единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы РФ и включение в кадровый резерв Минобороны РФ», сообщает газета «Известия». Один из пунктов официального документа регламентирует обязанность госслужащего предоставить сведения о форумах и соцсетях, в которых он присутствует.

Решение о приеме на работу будет принимать специальная комиссия, которая проанализирует информацию в аккаунтах. Несогласный с решением рабочей группы претендент на работу в оборонном ведомстве сможет обжаловать его в суде. Эксперты считают, что новый регламент трудоустройства планируется ввести для сохранения военных секретов и поддержания имиджа армии.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Подписка на URA.RU в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей! Подписывайтесь и будьте в центре событий. Подписаться.

Главные новости России и мира - коротко в одном письме. Подписывайтесь на нашу ежедневную рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Претенденты на работу в Министерстве обороны России при трудоустройстве будут предоставлять данные собственных аккаунтов в Сети за последние три года. Помимо личных страниц в социальных сетях, в профайл кандидата на трудоустройство включат его учетные записи на тематических форумах. Изменения правил найма новых сотрудников отражены в проекте приказа «Об утверждении Единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы РФ и включение в кадровый резерв Минобороны РФ», сообщает газета «Известия». Один из пунктов официального документа регламентирует обязанность госслужащего предоставить сведения о форумах и соцсетях, в которых он присутствует. Решение о приеме на работу будет принимать специальная комиссия, которая проанализирует информацию в аккаунтах. Несогласный с решением рабочей группы претендент на работу в оборонном ведомстве сможет обжаловать его в суде. Эксперты считают, что новый регламент трудоустройства планируется ввести для сохранения военных секретов и поддержания имиджа армии.
Расскажите о новости друзьям

{{author.id ? author.name : author.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Расскажите о новости друзьям
Загрузка...