![](https://s.ura.news/images/news/110/286/1052110286/zpq.jpg)
Несмотря на финансовый кризис российские компании не торопятся экономить на вознаграждениях членам правления. Изучив данные о вознаграждениях топ-менеджеров крупных компаний, раскрытые в отчетах за IV квартал 2009 года, «Ведомости» выяснили, что одна из самых дорогих команд - у «Норильского никеля». Так, расходы на вознаграждение членов правления и гендиректора в прошлом году превысили 1 млрд. рублей. Каждый из девяти топ-менеджеров получил по 115,3 млн. рублей.
Неплохо живется и топ-менеджерам компании ЛУКОЙЛ. Вознаграждения членам правления компании в прошлом году составили 892 млн. 600 тыс. рублей. Таким образом, каждый из пятнадцати членов правления только на одних вознаграждениях заработал за минувший год по 59,5 млн. рублей.
Огромные убытки в прошлом году не особо отразились на размере выплат членам правления российской горнорудной корпорации «Алроса». Расходы компании на правление выросли в 1,8 раза до 509,9 млн. рублей.
Непростой год выдался и для «АвтоВАЗа». Его продажи рухнули на 44%, а убыток за три квартала составил 19,7 млрд. рублей. Однако расходы на оплату работы правления выросли на 51% до 103,1 млн. рублей. Неплохо живется и членам правления «Аэрофлота» За прошлый год компания выплатила 12 директорам 30,8 млн. рублей, а 13 топ-менеджерам — 37,8 млн. рублей.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Подписка на URA.RU в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей! Подписывайтесь и будьте в центре событий. Подписаться.
![](https://s.ura.news/images/news/upload/publication_promo_email/1/70ed2cd4fea73b0eadce526f3b6d7c3d_560x200_1456.520.0.80.jpg)
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!