Сотрудники малого бизнеса и сами индивидуальные предприниматели не смогут воспользоваться дополнительным оплачиваемым выходным для диспансеризации. Для небольших частных предприятий это несет слишком большие коммерческие риски, сообщила «URA.RU» лидер общественного движения «Содействие малому бизнесу» Янина Гришина.
«Самозанятые и индивидуальные предприниматели проходят эту диспансеризацию, когда падают от усталости и их увозят на скорых. Для своих работников у них также нет возможности выделять отдельный оплачиваемый день, так как это большая нагрузка: государство фактически обязывает коммерческие структуры оплатить работнику один день, а взамен не дает ничего», — пояснила собеседница агентства. По мнению Гришиной, для малых компаний — эта инициатива «пустая». «Она не будет применяться, останется на бумаге. Закон никто не нарушит, но найдутся способы его обойти. Работнику поставят условие: скажут, ты можешь взять выходной, но потом, скорее всего, будет увольнение», — отметила она. По мнению Гришиной, идея подходит только для среднего бизнеса и производства, также она станет благом для сотрудников бюджетных учреждений.
Дополнительный оплачиваемый выходной в год планируют предоставить россиянам старше 40 лет для прохождения диспансеризации. В Министерстве труда пояснили, что подготовить соответствующие поправки в законодательство до 20 июня ведомство попросил премьер РФ Дмитрий Медведев.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Сотрудники малого бизнеса и сами индивидуальные предприниматели не смогут воспользоваться дополнительным оплачиваемым выходным для диспансеризации. Для небольших частных предприятий это несет слишком большие коммерческие риски, сообщила «URA.RU» лидер общественного движения «Содействие малому бизнесу» Янина Гришина. «Самозанятые и индивидуальные предприниматели проходят эту диспансеризацию, когда падают от усталости и их увозят на скорых. Для своих работников у них также нет возможности выделять отдельный оплачиваемый день, так как это большая нагрузка: государство фактически обязывает коммерческие структуры оплатить работнику один день, а взамен не дает ничего», — пояснила собеседница агентства. По мнению Гришиной, для малых компаний — эта инициатива «пустая». «Она не будет применяться, останется на бумаге. Закон никто не нарушит, но найдутся способы его обойти. Работнику поставят условие: скажут, ты можешь взять выходной, но потом, скорее всего, будет увольнение», — отметила она. По мнению Гришиной, идея подходит только для среднего бизнеса и производства, также она станет благом для сотрудников бюджетных учреждений. Дополнительный оплачиваемый выходной в год планируют предоставить россиянам старше 40 лет для прохождения диспансеризации. В Министерстве труда пояснили, что подготовить соответствующие поправки в законодательство до 20 июня ведомство попросил премьер РФ Дмитрий Медведев.
