Россиянам, чей оклад зависит от количества рабочих смен, выгоднее всего брать отпуск в марте, августе, сентябре и декабре. Об этом URA.RU рассказал независимый финансовый эксперт, автор проекта о финансах для детей «Лесная биржа» Эдуард Матвеев.
«Допустим, в январе вы работаете на 10 дней меньше, чем в остальные месяцы, но зарплату получаете такую же. Получается, что у вас один рабочий день стоит дороже. И если вы будете брать в дополнение к тем же январским праздникам дополнительные дни, то получается, что вы получите за эти дни меньше, чем вы получили в качестве оклада. В 2022 году, если посчитать количество рабочих дней в месяцах, то наиболее выгодно брать отпуск в сентябре, августе, декабре и марте», — сказал Эдуард Матвеев.
Экономист отметил, что если человек трудится на сдельной работе, то особой разницы, когда уходить в отпуск, нет. «У кого работа связана с результатом, нежели с отработкой, все точно так же, как и у людей, участвующих в проектах. Лучше сначала закончить проект, а затем уже все остальное. Иначе есть шанс, что пока вас не будет либо будет утерян контроль над проектами, и вы, в целом, потеряете в деньгах», — уточнил эксперт.
Экономист, финансовый аналитик Виталий Калугин в беседе с URA.RU подчеркнул, что даже в выгодных для отпусков месяцах есть небольшие нюансы. «Если вы хотите поехать в августе в Турцию, наверное, это будет не очень хорошим решением, потому что будет дорого с точки зрения стоимости тура. Но с точки зрения белой зарплаты вам работодатель выплатит много», — уточнил собеседник агентства.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Россиянам, чей оклад зависит от количества рабочих смен, выгоднее всего брать отпуск в марте, августе, сентябре и декабре. Об этом URA.RU рассказал независимый финансовый эксперт, автор проекта о финансах для детей «Лесная биржа» Эдуард Матвеев. «Допустим, в январе вы работаете на 10 дней меньше, чем в остальные месяцы, но зарплату получаете такую же. Получается, что у вас один рабочий день стоит дороже. И если вы будете брать в дополнение к тем же январским праздникам дополнительные дни, то получается, что вы получите за эти дни меньше, чем вы получили в качестве оклада. В 2022 году, если посчитать количество рабочих дней в месяцах, то наиболее выгодно брать отпуск в сентябре, августе, декабре и марте», — сказал Эдуард Матвеев. Экономист отметил, что если человек трудится на сдельной работе, то особой разницы, когда уходить в отпуск, нет. «У кого работа связана с результатом, нежели с отработкой, все точно так же, как и у людей, участвующих в проектах. Лучше сначала закончить проект, а затем уже все остальное. Иначе есть шанс, что пока вас не будет либо будет утерян контроль над проектами, и вы, в целом, потеряете в деньгах», — уточнил эксперт. Экономист, финансовый аналитик Виталий Калугин в беседе с URA.RU подчеркнул, что даже в выгодных для отпусков месяцах есть небольшие нюансы. «Если вы хотите поехать в августе в Турцию, наверное, это будет не очень хорошим решением, потому что будет дорого с точки зрения стоимости тура. Но с точки зрения белой зарплаты вам работодатель выплатит много», — уточнил собеседник агентства.
