Повестка по мобилизации может быть направлена работодателю сотрудников, подпадающих под мобилизацию. Об этом сообщается на портале Объясняем.рф.
«Да, повестка может быть направлена в военно-учетный стол или отдел кадров предприятия для последующего вручения в руки сотруднику, подлежащему призыву по мобилизации», — сказано на портале Объясняем.рф. Отмечается, что повестка вручается мобилизуемому лично в руки под подпись.
Если же возможности передать повестку в руки сотруднику нет, то она может быть направлена в кадровый орган предприятия для последующего вручения в руки человеку, подлежащему призыву по мобилизации. В таком случае, сотрудники кадрового органа должны уведомить сотрудника о необходимости явиться для получения повестки. «В случае невозможности вручить повестку представитель кадрового подразделения должен вернуть ее в военный комиссариат», — заключили на портале Объясняем.рф.
Указ о частичной мобилизации был подписан Путиным 21 сентября. Это связано со спецоперацией на Украине, которая началась 24 февраля. Ранее мэр Москвы Сергей Собянин рассказал о создании в военкоматах специальных групп для рассмотрения жалоб по вопросам призыва, сообщают «Дни.ру».
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Несмотря на трудности и попытки дискредитировать нас, URA.RU продолжает держать вас в курсе главных событий. О том, что происходит с агентством, а также последних новостях России и мира — в telegram-канале URA.RU.
URA.RU стало жертвой провокации — наш редактор арестован на 2 месяца за подозрение во взятке в 20 тысяч рублей родному дяде.
Несмотря на давление, мы продолжаем рассказывать о главных новостях страны и мира. Подпишись!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Повестка по мобилизации может быть направлена работодателю сотрудников, подпадающих под мобилизацию. Об этом сообщается на портале Объясняем.рф. «Да, повестка может быть направлена в военно-учетный стол или отдел кадров предприятия для последующего вручения в руки сотруднику, подлежащему призыву по мобилизации», — сказано на портале Объясняем.рф. Отмечается, что повестка вручается мобилизуемому лично в руки под подпись. Если же возможности передать повестку в руки сотруднику нет, то она может быть направлена в кадровый орган предприятия для последующего вручения в руки человеку, подлежащему призыву по мобилизации. В таком случае, сотрудники кадрового органа должны уведомить сотрудника о необходимости явиться для получения повестки. «В случае невозможности вручить повестку представитель кадрового подразделения должен вернуть ее в военный комиссариат», — заключили на портале Объясняем.рф. Указ о частичной мобилизации был подписан Путиным 21 сентября. Это связано со спецоперацией на Украине, которая началась 24 февраля. Ранее мэр Москвы Сергей Собянин рассказал о создании в военкоматах специальных групп для рассмотрения жалоб по вопросам призыва, сообщают «Дни.ру».
