Стало известно, кому стоит ожидать повышения зарплат после Нового года

© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Контрольная закупка Юргамышского молока. Курган, покупка продуктов, кассир, рассчет за товар
В 2020 году прогнозируется рост зарплат у людей, работающий в массовых профессиях Фото:

В 2020 году работодатели готовы повышать зарплаты людям, трудоустроенным на массовых профессиях. Среди них продавцы, кассиры, строители и сотрудники производств.

«В 2020 году сохранится тенденция текущего года: зарплаты продолжат рост на уровне 7-9%», — пишет РИА «Новости», ссылаясь на исследование сервиса по подбору персонала «Работа.ру». Специалисты IT-сферы, которые востребованы на рынке труда, в следующем году также получат прибавку в зарплате до 12%.

Компании из сфер строительства, производства и ритейла начнут повышать выплаты представителям массовых профессий, так как у работников не хватает средств для удовлетворения жизненных потребностей. Опрос показал, что из тысячи российских организаций 25% готовы повысить заработную плату своим работникам. В 2018 году эта цифра составила 18%.

Другое исследование «Работа.ру» показало, что 51% работодателей не собираются выплачивать годовые премии своим сотрудникам, в то время как 30% компаний собираются вручить премии работникам отдельных категорий. Только 19% опрошенных премируют всех своих специалистов.

«Российский бизнес стал более тщательно подходить к оценке работы персонала и оптимизировать свои расходы таким образом, чтобы удержать в штате более ценные кадры», — говорится в исследовании. Таким образом руководство компаний поощряет наиболее эффективных людей.

Ранее президент России Владимир Путин подписал закон об упрощенном порядке взыскания со счетов работодателя долга по заработной плате. Если работодатель в срок не исполнит предписание трудового инспектора о выплате начисленной зарплаты, инспектор принимает решение о принудительном исполнении, напоминает РАПСИ.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Подписка на URA.RU в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей! Подписывайтесь и будьте в центре событий. Подписаться.

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку.
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В 2020 году работодатели готовы повышать зарплаты людям, трудоустроенным на массовых профессиях. Среди них продавцы, кассиры, строители и сотрудники производств. «В 2020 году сохранится тенденция текущего года: зарплаты продолжат рост на уровне 7-9%», — пишет РИА «Новости», ссылаясь на исследование сервиса по подбору персонала «Работа.ру». Специалисты IT-сферы, которые востребованы на рынке труда, в следующем году также получат прибавку в зарплате до 12%. Компании из сфер строительства, производства и ритейла начнут повышать выплаты представителям массовых профессий, так как у работников не хватает средств для удовлетворения жизненных потребностей. Опрос показал, что из тысячи российских организаций 25% готовы повысить заработную плату своим работникам. В 2018 году эта цифра составила 18%. Другое исследование «Работа.ру» показало, что 51% работодателей не собираются выплачивать годовые премии своим сотрудникам, в то время как 30% компаний собираются вручить премии работникам отдельных категорий. Только 19% опрошенных премируют всех своих специалистов. «Российский бизнес стал более тщательно подходить к оценке работы персонала и оптимизировать свои расходы таким образом, чтобы удержать в штате более ценные кадры», — говорится в исследовании. Таким образом руководство компаний поощряет наиболее эффективных людей. Ранее президент России Владимир Путин подписал закон об упрощенном порядке взыскания со счетов работодателя долга по заработной плате. Если работодатель в срок не исполнит предписание трудового инспектора о выплате начисленной зарплаты, инспектор принимает решение о принудительном исполнении, напоминает РАПСИ.
Расскажите о новости друзьям

{{author.id ? author.name : author.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Расскажите о новости друзьям
Загрузка...