Президент России Владимир Путин предложил в связи с проведением пенсионной реформы в стране ввести понятие предпенсионного возраста, и пригрозил нерадивым работодателям штрафами и тюрьмой. Об этом глава государства заявил во время специального обращения к гражданам России.
По словам президента, понятие предпенсионный возраст будет закреплено законодательно. Для женщин он составит 55 лет, для мужчин — 60 лет, то есть льготный период возникнет с возраста, который сейчас считается пенсионным. Напомним, правительство предлагает к 2028 году поднять пенсионный возраст для мужчин до 65 лет, а у женщин к 2034 году — до 63 лет (Путин предлагает — до 60 лет).
Для работодателей, увольняющих сотрудников предпенсионного возраста без веских оснований или отказывающих им в работе, будет введена административная и уголовная ответственность, подчеркнул президент.
«Люди старших возрастов, как правило, обладают хорошим профессиональным опытом, — подчеркнул президент. — Это, как правило, надежные, дисциплинированные сотрудники. Они способны принести большую пользу своим предприятиям и компаниям». Путин добавил, что необходимо обеспечить таким сотрудникам возможность проходить переобучение, повышать квалификацию.
При этом бизнесу предоставят льготы по налогу на фонд оплаты труда для сотрудников предпенсионного возраста. Поэтому их будет выгодно брать на работу.
Для россиян предпенсионного возраста увеличится пособие по безработице. С 1 января 2019 года его размер значительно вырастет — до 11 280 рублей, и приблизится к размеру средней пенсии по стране. При этом пособие будет выплачиваться не полгода, а год. Более того, сотрудникам предпенсионного возраста работодатель будет предоставлять два дня в году на диспансеризацию.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Президент России Владимир Путин предложил в связи с проведением пенсионной реформы в стране ввести понятие предпенсионного возраста, и пригрозил нерадивым работодателям штрафами и тюрьмой. Об этом глава государства заявил во время специального обращения к гражданам России. По словам президента, понятие предпенсионный возраст будет закреплено законодательно. Для женщин он составит 55 лет, для мужчин — 60 лет, то есть льготный период возникнет с возраста, который сейчас считается пенсионным. Напомним, правительство предлагает к 2028 году поднять пенсионный возраст для мужчин до 65 лет, а у женщин к 2034 году — до 63 лет (Путин предлагает — до 60 лет). Для работодателей, увольняющих сотрудников предпенсионного возраста без веских оснований или отказывающих им в работе, будет введена административная и уголовная ответственность, подчеркнул президент. «Люди старших возрастов, как правило, обладают хорошим профессиональным опытом, — подчеркнул президент. — Это, как правило, надежные, дисциплинированные сотрудники. Они способны принести большую пользу своим предприятиям и компаниям». Путин добавил, что необходимо обеспечить таким сотрудникам возможность проходить переобучение, повышать квалификацию. При этом бизнесу предоставят льготы по налогу на фонд оплаты труда для сотрудников предпенсионного возраста. Поэтому их будет выгодно брать на работу. Для россиян предпенсионного возраста увеличится пособие по безработице. С 1 января 2019 года его размер значительно вырастет — до 11 280 рублей, и приблизится к размеру средней пенсии по стране. При этом пособие будет выплачиваться не полгода, а год. Более того, сотрудникам предпенсионного возраста работодатель будет предоставлять два дня в году на диспансеризацию.
