Работодатели проверят сотрудников на наркотики и алкоголь. Минздрав не исключает увольнения

Сергей Демин
© Служба новостей «URA.RU»
01 марта 2018 в 06:18
Размер текста
-
17
+
Медиафорум по проектам ЕР. Москва, тест на алкоголь, алкотестер
Условия тестирования на алкоголь и наркотики могут включить в трудовые договорыФото: Александр Мамаев © URA.RU

Министерство здравоохранения работает над идеей тестирования сотрудников предприятий на алкоголь и наркотики. В первую очередь это коснется опасных производств, однако в планах чиновников сделать «охват тотальным». Об этом журналистам рассказал директор Московского научно-практического центра наркологии, главный психиатр-нарколог Минздрава России, профессор Евгений Брюн.

По словам собеседника «Известий», сейчас опыт такого тестирования есть лишь у Новолипецкоого металлургического завода и еще нескольких предприятий. «Пока это тестирование не стало массовым. Сейчас мы занимаемся тем, чтобы войти во все трудовые коллективы и проводить там профилактическую работу. В первую очередь мы говорим об опасных производствах, но охват должен быть тотальным», — заявил Брюн, отметив, что тестирование будет добровольным.

При этом, по его же словам, пункты о профилактике пьянства и алкоголизма [наркомании это коснется меньше, поскольку наркозависимые в большей степени неработающие люди] будут включены в договоры. Согласно этим пунктам работник обязуется не употреблять спиртное и табак на рабочем месте и проходить обследования по требованию руководства. При этом, если сотрудник лечится от зависимости и выздоравливает, он не будет уволен.

Такой пункт Евгений Брюн назвал «социальной защитой», поскольку работодатели «заинтересованы только в том, чтобы избавиться от этих людей, а не заниматься их здоровьем».

Расскажите о новости друзьям
Система Orphus

{{author.id ? author.name : author.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Система Orphus
Загрузка...