{{userService.getUserParam('notifications_count')}} {{ userService.getUserParam('notifications_count')+1 }}
Выйти
Войти
Новости приходят чаще, чем вам хотелось бы, а поводы не интересны?
настроить уведомления
URA.RU готово сообщать вам новости, на каком бы сайте вы ни находились
подписаться на уведомления
у вас {{ userService.getUserParam('notifications_count') }} новых уведомления
Вы не зарегистрированы. Войдите в свой профиль, чтобы использовать уведомления в полную силу
Редактирование подписок
Комментарии
Авторы
Сюжеты
отписаться
отписаться
отписаться
{{userService.settingsPanel.errors.form}}
{{userService.settingsPanel.errors.name}}
{{userService.settingsPanel.errors.new_password}}
URA.RU готово сообщать вам новости, на каком бы сайте вы ни находились
Готовить Екатеринбург к ЭКСПО будут Ковальчуки. Ройзмана ведут в губернаторы. Куковякин - медиамагнат
Подписаться
Не подписываться
Москва
прогноз на 7 дней
Доллар 67,68
Динамика за 2 недели
Евро 76,07
Динамика за 2 недели
Чтобы подписаться на рассылку, укажите свой e-mail
{{email_subscribe.errors.email}}
14 ноября 2018
06:18  01 марта 2018 9

Работодатели проверят сотрудников на наркотики и алкоголь. Минздрав не исключает увольнения

Медиафорум по проектам ЕР. Москва, тест на алкоголь, алкотестер
Условия тестирования на алкоголь и наркотики могут включить в трудовые договорыФото: Александр Мамаев © URA.RU

Министерство здравоохранения работает над идеей тестирования сотрудников предприятий на алкоголь и наркотики. В первую очередь это коснется опасных производств, однако в планах чиновников сделать «охват тотальным». Об этом журналистам рассказал директор Московского научно-практического центра наркологии, главный психиатр-нарколог Минздрава России, профессор Евгений Брюн.

По словам собеседника «Известий», сейчас опыт такого тестирования есть лишь у Новолипецкоого металлургического завода и еще нескольких предприятий. «Пока это тестирование не стало массовым. Сейчас мы занимаемся тем, чтобы войти во все трудовые коллективы и проводить там профилактическую работу. В первую очередь мы говорим об опасных производствах, но охват должен быть тотальным», — заявил Брюн, отметив, что тестирование будет добровольным.

При этом, по его же словам, пункты о профилактике пьянства и алкоголизма [наркомании это коснется меньше, поскольку наркозависимые в большей степени неработающие люди] будут включены в договоры. Согласно этим пунктам работник обязуется не употреблять спиртное и табак на рабочем месте и проходить обследования по требованию руководства. При этом, если сотрудник лечится от зависимости и выздоравливает, он не будет уволен.

Такой пункт Евгений Брюн назвал «социальной защитой», поскольку работодатели «заинтересованы только в том, чтобы избавиться от этих людей, а не заниматься их здоровьем».

Сергей Демин
© Служба новостей «URA.RU»

{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
из сюжета
{{item.story_prev.date}}
ПРЕДЫДУЩАЯ НОВОСТЬ СЮЖЕТА
{{item.story_next.date}}
СЛЕДУЮЩАЯ НОВОСТЬ СЮЖЕТА
Система Orphus
Загрузка...

{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
другие новости сюжета
{{item_print.story_prev.date}}
{{item_print.story_next.date}}
Разрешить уведомления Подписаться на рассылку Присоединиться к Telegram Уведомления во Вконтакте
новости партнеров
новости партнеров
новости партнеров
новости партнеров
новости партнеров
новости партнеров