До конца года сокращение сотрудников планирует провести каждый пятый работодатель в РФ (22%). Каждый десятый намерен уменьшить размер зарплат. Это следует из результатов опроса, проведенного компанией HeadHunter.
Также в ходе исследования выяснилось, что с начала пандемии сокращение штатов уже произошло почти в половине российских компаний (47%). В большинстве случаев уволенными оказались специалисты (68%). Снижение размера зарплат уже ощутили на своем кармане 37% работников, еще 11% это предстоит.
«До сих пор сохраняются отрасли, которые еще далеки от восстановления, поэтому вполне возможно, что в них настроены на сокращения. Так что негативный настрой на уровне 22% вполне объясним», — приводит газета «Известия» слова руководителя пресс-службы HeadHunter Александра Джабарова.
Перевод сотрудников на удаленную работу снова скажется на финансовом состоянии компаний, которые будут вынуждены сокращать людей, считает директор Научно-образовательного центра социального развития РАНХиГС Любовь Храпылина. Работодатели, по ее мнению, не в состоянии содержать штат, а организовать работу на дистанционной основе имеют возможность не все организации.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
До конца года сокращение сотрудников планирует провести каждый пятый работодатель в РФ (22%). Каждый десятый намерен уменьшить размер зарплат. Это следует из результатов опроса, проведенного компанией HeadHunter. Также в ходе исследования выяснилось, что с начала пандемии сокращение штатов уже произошло почти в половине российских компаний (47%). В большинстве случаев уволенными оказались специалисты (68%). Снижение размера зарплат уже ощутили на своем кармане 37% работников, еще 11% это предстоит. «До сих пор сохраняются отрасли, которые еще далеки от восстановления, поэтому вполне возможно, что в них настроены на сокращения. Так что негативный настрой на уровне 22% вполне объясним», — приводит газета «Известия» слова руководителя пресс-службы HeadHunter Александра Джабарова. Перевод сотрудников на удаленную работу снова скажется на финансовом состоянии компаний, которые будут вынуждены сокращать людей, считает директор Научно-образовательного центра социального развития РАНХиГС Любовь Храпылина. Работодатели, по ее мнению, не в состоянии содержать штат, а организовать работу на дистанционной основе имеют возможность не все организации.
