Объединение Пенсионного фонда России (ПФР) и Фонда социального страхования (ФСС) снизит теневую занятость в стране, что приведет к росту выплат в полтора раза по больничному, отпуску по беременности и родам, по уходу за ребенком к 2025 году. Об этом в разговоре с URA.RU заявила член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.
«Для работодателей вводится обязанность оплачивать страховые взносы за лиц, трудоустроенных или выполняющих работу на условиях договоров гражданско-правового характера. Это снизит теневую занятость, потому что какой тогда смысл скрывать такие отношения? Но за счет этого уже к 2025 году все выплаты, которые ранее приходились на ФСС, будут увеличены в полтора раза. К примеру, если сегодня верхняя сумма пособия по уходу за ребенком до полутора лет ежемесячно составляет 37,9 тысячи рублей, то в 2025 она составит 57,4 тысячи рублей», — сказала Светлана Бессараб.
«Кроме того, вырастет пособие по беременности и родам. Эта сумма выплачивается единовременно. Сегодня она составляет примерно 435 тысяч рублей. Планируется, что к 2025 году она составит 660 тысяч рублей. Точно так же в полтора раза вырастут пособия, выплачиваемые по листку нетрудоспособности. Здесь градация идет в зависимости от стажа работы. Это очень существенная сумма. Таким образом, граждане только выиграют», — уточнила депутат Госдумы.
Однако объединение фондов увеличит финансовую нагрузку на работодателя, отметила собеседница агентства. «Небольшое увеличение страховых взносов для работодателей будет. За счет объединения фондов работодатели и страхователи в последующем будут выплачивать единый страховой взнос на все цели, то есть бухгалтерии работодателя уже не нужно будет собирать несколько отчетов. Они будут собираться в единую форму сведений, предоставляемых в объединенный фонд. Это сильно упростит задачу», — заявила Светлана Бессараб.
С предложением об объединении фондов выступили в Минтруда РФ. Объединение собираются завершить к 1 января 2023 года. Председатель правительства РФ Михаил Мишустин подчеркнул, что новый фонд позволит упростить процедуру выплат, их будут назначать автоматически или по одному заявлению.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Объединение Пенсионного фонда России (ПФР) и Фонда социального страхования (ФСС) снизит теневую занятость в стране, что приведет к росту выплат в полтора раза по больничному, отпуску по беременности и родам, по уходу за ребенком к 2025 году. Об этом в разговоре с URA.RU заявила член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб. «Для работодателей вводится обязанность оплачивать страховые взносы за лиц, трудоустроенных или выполняющих работу на условиях договоров гражданско-правового характера. Это снизит теневую занятость, потому что какой тогда смысл скрывать такие отношения? Но за счет этого уже к 2025 году все выплаты, которые ранее приходились на ФСС, будут увеличены в полтора раза. К примеру, если сегодня верхняя сумма пособия по уходу за ребенком до полутора лет ежемесячно составляет 37,9 тысячи рублей, то в 2025 она составит 57,4 тысячи рублей», — сказала Светлана Бессараб. «Кроме того, вырастет пособие по беременности и родам. Эта сумма выплачивается единовременно. Сегодня она составляет примерно 435 тысяч рублей. Планируется, что к 2025 году она составит 660 тысяч рублей. Точно так же в полтора раза вырастут пособия, выплачиваемые по листку нетрудоспособности. Здесь градация идет в зависимости от стажа работы. Это очень существенная сумма. Таким образом, граждане только выиграют», — уточнила депутат Госдумы. Однако объединение фондов увеличит финансовую нагрузку на работодателя, отметила собеседница агентства. «Небольшое увеличение страховых взносов для работодателей будет. За счет объединения фондов работодатели и страхователи в последующем будут выплачивать единый страховой взнос на все цели, то есть бухгалтерии работодателя уже не нужно будет собирать несколько отчетов. Они будут собираться в единую форму сведений, предоставляемых в объединенный фонд. Это сильно упростит задачу», — заявила Светлана Бессараб. С предложением об объединении фондов выступили в Минтруда РФ. Объединение собираются завершить к 1 января 2023 года. Председатель правительства РФ Михаил Мишустин подчеркнул, что новый фонд позволит упростить процедуру выплат, их будут назначать автоматически или по одному заявлению.
