Главными трендами на рынке труда станут массовое внедрение инструментов с искусственным интеллектом (AI), рост гибких форматов занятости и появление новых профессий на стыке технологий и человеческих навыков. Об этом заявил старший управляющий директор «Авито» Артем Кумпель на Петербургском международном экономическом форуме (ПМЭФ). По мнению эксперта, работодателями будет высоко цениться умение адаптироваться и осваивать новые навыки. «Новые технологии появляются тогда, когда появляется запрос бизнеса. AI и автоматизация охватывают все больше отраслей, и все больше профессий требуют от специалистов не только традиционных знаний, но и технологических навыков. AI — это инструмент, который облегчает работу, но не заменяет человека. Профессионалы, которые умеют эффективно сочетать экспертизу с современными технологическими навыками и готовы к постоянному обучению, будут оставаться востребованными и конкурентоспособными в будущем», — отметил Артем Кумпель в рамках сессии «Новые профессии. Как трансформируется рынок труда. От фантастики к реальности». По данным «Авито Работы», за год количество вакансий с переподготовкой выросло втрое. Наибольший рост произошел в сферах строительства (+28%) и логистики (+11%). Кумпель привел в пример тот факт, что на онлайн-площадке уже появляются новые виды вакансий, вроде слесарей по обслуживанию роботов, операторов агродронов и специалистов по машинному обучению. Участники дискуссии обратили внимание на то, что трансформация профессий коснулась практически всех сфер: от IT до традиционных секторов экономики. Сегодня AI и автоматизация воспринимаются как важные инструменты профессиональной деятельности. Так, по данным аналитиков крупнейшего классифайда, уже сейчас 50% HR-специалистов используют AI в подборе персонала, а количество вакансий, связанных с искусственным интеллектом, за год выросло в четыре раза.

прочитать статью полностью