В России готовят масштабные изменения в Трудовой кодекс

© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Клипарт. Выплата заработной платы. Екатеринбург, трудовая книжка, трудоустройство, работа, безработица, вакансии, трудовой кодекс, увольнение, отдел кадров, сведения о работе
В Трудовой кодекс РФ планируется внести изменения, связанные с удаленной работой Фото:

В России прорабатываются изменения в трудовой кодекс, которые позволят многим работникам трудиться дистанционно. Об этом заявил глава Минтруда РФ Антон Котяков. При этом он подчеркнул, что эти изменения создают новые предпосылки для трудовой мобильности.

«Мы понимаем прекрасно, что вносимые изменения формируют новые предпосылки для трудовой мобильности. При этом основная наша задача — сохранение прав наших работников», — цитирует RNS Котякова. Также Минтруда и Федерации независимых профсоюзов России предстоит проанализировать итоги эксперимента по введению электронного документооборота.

Некоторые россияне перешли на удаленную работу после введения ограничений в связи с распространением коронавирусной инфекции. После стабилизации эпидемической ситуации многие вернулись в офисы. Однако мэр Москвы Сергей Собянин заявил, что руководителям организаций стоит по возможности сохранять режим удаленной работы для сотрудников.

Ранее стало известно, что работодателей обяжут выплачивать тройное пособие сотрудникам при закрытии компании. В противном случае владелец фирмы просто не сможет ее ликвидировать. Соответствующие поправки в ТК РФ начали действовать с 13 августа. Также в кодекс внесено изменение, согласно которому россиянам старше 40 лет предоставили дополнительный оплачиваемый выходной. Однако потратить этот день можно будет только на прохождение диспансеризации.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Подписка на URA.RU в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей! Подписывайтесь и будьте в центре событий. Подписаться.

Главные новости России и мира - коротко в одном письме. Подписывайтесь на нашу ежедневную рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В России прорабатываются изменения в трудовой кодекс, которые позволят многим работникам трудиться дистанционно. Об этом заявил глава Минтруда РФ Антон Котяков. При этом он подчеркнул, что эти изменения создают новые предпосылки для трудовой мобильности. «Мы понимаем прекрасно, что вносимые изменения формируют новые предпосылки для трудовой мобильности. При этом основная наша задача — сохранение прав наших работников», — цитирует RNS Котякова. Также Минтруда и Федерации независимых профсоюзов России предстоит проанализировать итоги эксперимента по введению электронного документооборота. Некоторые россияне перешли на удаленную работу после введения ограничений в связи с распространением коронавирусной инфекции. После стабилизации эпидемической ситуации многие вернулись в офисы. Однако мэр Москвы Сергей Собянин заявил, что руководителям организаций стоит по возможности сохранять режим удаленной работы для сотрудников. Ранее стало известно, что работодателей обяжут выплачивать тройное пособие сотрудникам при закрытии компании. В противном случае владелец фирмы просто не сможет ее ликвидировать. Соответствующие поправки в ТК РФ начали действовать с 13 августа. Также в кодекс внесено изменение, согласно которому россиянам старше 40 лет предоставили дополнительный оплачиваемый выходной. Однако потратить этот день можно будет только на прохождение диспансеризации.
Расскажите о новости друзьям

{{author.id ? author.name : author.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Расскажите о новости друзьям
Загрузка...