09 июля 2025

В России появится новая престижная сфера для работы

© Служба новостей «URA.RU»
Авторизуйтесь, чтобы подписаться на автора
Размер текста
-
18
+
Михаил Мишустин на внеочередном заседании Межправительственного совета ЕАЭС. Армения, Цахкадзор, мишустин михаил
Михаил Мишустин поднял тему дефицита кадров в сфере туризма Фото:
новость из сюжета
Новая экономика России

Власти РФ решают проблему дефицита кадров в туристической отрасли. Для этого в России повысят престиж работы в индустрии гостеприимства, а также сформируют новые программы высшего и среднего образования в сфере туризма. Так соучредитель Общенационального Союза индустрии гостеприимства Алексей Волков в разговоре с URA.RU прокомментировал итоги стратсессии по развитию туризма с участием премьер-министра РФ Михаила Мишустина 29 августа.

Глава правительства в ходе стратсессии по туризму 29 августа особо подчеркнул динамичное развитие туриндустрии, которая требует все большего количества профессионально подготовленных сотрудников. «Очевидно, что их нужно в буквальном смысле слова растить. Поэтому необходимо вместе с руководством регионов и представителями турбизнеса сформировать программы высшего и среднего образования, в том числе на базе проекта „Профессионалитет“. Вовлекать молодых людей уже во время их учебы в производственные процессы — прямо с первых курсов. И конечно, применять практико-ориентированный подход», — пояснил Михаил Мишустин.

По словам соучредителя Общенационального Союза индустрии гостеприимства Алексея Волкова, власти в первую очередь хотят добиться отсутствия дефицита кадров. «Сейчас дефицит персонала примерно 30%. К тому же, это должен быть практико-ориентированный персонал. То есть не тот, который приходит с дипломом из вузов, но при этом не имеет никаких знаний и умений для индустрии. И третье — правительство намерено сформировать кадровый резерв, потому что отелей строится много, будет еще больше, нужен запас прочности. Ну и конечно подготовка кадров в целом», — говорит Волков.

По словам эксперта, ежегодно выпускается порядка четырех тысяч специалистов в туристической сфере, но единицы остаются в отрасли. «Престижность индустрии гостеприимства сейчас не высока. Поэтому привлекательность работы в сфере туризма стоит в поле задач нацпроекта. Отдельная же задача для правительства сделать индустрию рентабельной, с хорошей окупаемостью», — подытожил Волков.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий. Подписаться на URA.RU.

Каждый день — только самое важное. Читайте дайджест главных событий России и мира от URA.RU, чтобы оставаться в курсе. Подпишись!
Вы подписались на рассылку
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Власти РФ решают проблему дефицита кадров в туристической отрасли. Для этого в России повысят престиж работы в индустрии гостеприимства, а также сформируют новые программы высшего и среднего образования в сфере туризма. Так соучредитель Общенационального Союза индустрии гостеприимства Алексей Волков в разговоре с URA.RU прокомментировал итоги стратсессии по развитию туризма с участием премьер-министра РФ Михаила Мишустина 29 августа. Глава правительства в ходе стратсессии по туризму 29 августа особо подчеркнул динамичное развитие туриндустрии, которая требует все большего количества профессионально подготовленных сотрудников. «Очевидно, что их нужно в буквальном смысле слова растить. Поэтому необходимо вместе с руководством регионов и представителями турбизнеса сформировать программы высшего и среднего образования, в том числе на базе проекта „Профессионалитет“. Вовлекать молодых людей уже во время их учебы в производственные процессы — прямо с первых курсов. И конечно, применять практико-ориентированный подход», — пояснил Михаил Мишустин. По словам соучредителя Общенационального Союза индустрии гостеприимства Алексея Волкова, власти в первую очередь хотят добиться отсутствия дефицита кадров. «Сейчас дефицит персонала примерно 30%. К тому же, это должен быть практико-ориентированный персонал. То есть не тот, который приходит с дипломом из вузов, но при этом не имеет никаких знаний и умений для индустрии. И третье — правительство намерено сформировать кадровый резерв, потому что отелей строится много, будет еще больше, нужен запас прочности. Ну и конечно подготовка кадров в целом», — говорит Волков. По словам эксперта, ежегодно выпускается порядка четырех тысяч специалистов в туристической сфере, но единицы остаются в отрасли. «Престижность индустрии гостеприимства сейчас не высока. Поэтому привлекательность работы в сфере туризма стоит в поле задач нацпроекта. Отдельная же задача для правительства сделать индустрию рентабельной, с хорошей окупаемостью», — подытожил Волков.
Расскажите о новости друзьям
Комментарии 18
Авторизуйтесь, чтобы подписаться на комментарии
Екатерина
18
17
В сфере туризма должен быть Сервис! А у нас с этим пока ну очень фигово!
Честный петербуржец
29
18
Специалистов с высшим техническим образованием нет, а они про туризм!
Главное что
31
18
Нет нормальных маляров, сантехников, электриков;
инна -
17
18
главное что есть депутаты
Варвара
8
18
Везде одни заказники , заповедники, закрытые зоны. Какой туризм?
Показать еще комментарии
Написать комментарий
Загрузка...