Половина работодателей в РФ поддерживает сотрудников пенсионными программами

© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Трудовая книжка. Челябинск, трудовая книжка, кадровик, трудоустройство, прием на работу, работа, безработица, поиск работы, работник, персонал, работодатель, увольнение, отдел кадров, биржа труда, вакансия, трудовой договор, менеджер по персоналу, стаж трудовой
Софинансировать программы респонденты из сферы медицины Фото:

Почти половина российских работодателей может софинансировать счета своих сотрудников в программе долгосрочных сбережений (ПДС). Это указано в результатах опроса «СберНПФ» и «Работа.ру».

«В России 46% работодателей заявили о готовности софинансировать программы долгосрочных сбережений своих сотрудников. О таком намерении чаще всего сообщали респонденты из сферы производства, медицины и строительства», — передают данные исследований «Известия».

Газета уточняет, что другая часть работодателей готова к софинансированию, если государство предложит налоговые льготы. Возможность участвовать в накоплениях работников на старость в законе уже есть, однако механизм еще не выработан. Отмечается, что компании будут терпеть большие убытки без стимулирующих мер, разработку которых уже ведет Минфин вместе с участниками рынка.

ПДС — это программа, обеспечивающая формирование дополнительного капитала при финансовой поддержке государства. Чтобы участвовать в ней, необходимо заключить договор с негосударственным пенсионным фондом (НПФ). Можно перевести пенсионные накопления, сформированные с 2002 по 2014 год, если они есть. Для тех, кто делает взносы, предусмотрено софинансирование от государства до 36 тысяч рублей ежегодно. Доступен налоговый вычет до 52 тысяч рублей в год. Средства по договору долгосрочных сбережений защищены на сумму 2,8 миллиона рублей.

По словам экономиста Никиты Масленникова, для безбедной старости россиянам нужно озаботиться двумя пенсиями: страховой и накопительной. Естественно, эти накопления должны ориентироваться так, чтобы это приносило доходов по выходу на пенсию примерно 50-60 тысяч рублей в месяц. Это тоже не очень много, но вместе со страховой пенсией это серьезная сумма. Экономист подчеркнул, для этого нужен стаж от 20 лет.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Подписка на URA.RU в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей! Подписывайтесь и будьте в центре событий. Подписаться.

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Почти половина российских работодателей может софинансировать счета своих сотрудников в программе долгосрочных сбережений (ПДС). Это указано в результатах опроса «СберНПФ» и «Работа.ру». «В России 46% работодателей заявили о готовности софинансировать программы долгосрочных сбережений своих сотрудников. О таком намерении чаще всего сообщали респонденты из сферы производства, медицины и строительства», — передают данные исследований «Известия». Газета уточняет, что другая часть работодателей готова к софинансированию, если государство предложит налоговые льготы. Возможность участвовать в накоплениях работников на старость в законе уже есть, однако механизм еще не выработан. Отмечается, что компании будут терпеть большие убытки без стимулирующих мер, разработку которых уже ведет Минфин вместе с участниками рынка. ПДС — это программа, обеспечивающая формирование дополнительного капитала при финансовой поддержке государства. Чтобы участвовать в ней, необходимо заключить договор с негосударственным пенсионным фондом (НПФ). Можно перевести пенсионные накопления, сформированные с 2002 по 2014 год, если они есть. Для тех, кто делает взносы, предусмотрено софинансирование от государства до 36 тысяч рублей ежегодно. Доступен налоговый вычет до 52 тысяч рублей в год. Средства по договору долгосрочных сбережений защищены на сумму 2,8 миллиона рублей. По словам экономиста Никиты Масленникова, для безбедной старости россиянам нужно озаботиться двумя пенсиями: страховой и накопительной. Естественно, эти накопления должны ориентироваться так, чтобы это приносило доходов по выходу на пенсию примерно 50-60 тысяч рублей в месяц. Это тоже не очень много, но вместе со страховой пенсией это серьезная сумма. Экономист подчеркнул, для этого нужен стаж от 20 лет.
Расскажите о новости друзьям

{{author.id ? author.name : author.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Расскажите о новости друзьям
Загрузка...