Минэкономики потребует от российских компаний отчет об уволенных предпенсионерах. Проект постановления, подразумевающего всестороннюю отчетность, опубликован на портале раскрытия нормативно-правовых актов.
Среди подлежащих опубликованию показателей, кроме уволенных сотрудников предпенсионного возраста, указаны капитал, выручка, инвестиции, дивиденды, производительность труда, расходы на социальные, экономические проекты и благотворительность. Компании будут сообщать о том, сколько сотрудников прошло обучение и какие суммы были выделены на это. Кроме того, отчет включает в себя сведения о выбросах веществ, загрязняющих воздух, и о различного видах отходов, уточняет «».
Компании будут публиковать информацию о задолженностях по заработной плате, об авариях, травматизме и ЧП. Отдельной строкой будут указаны случаи коррупционных нарушений и последовавших наказаний, а также эпизоды несоблюдения прав коренных малочисленных народов.
Представление исчерпывающих отчетов будет введено поэтапно в 2019—2020 годах. Новое постановление коснется государственных и публичных компаний, хозяйственных обществ и государственных унитарных предприятий, напоминает издание.
Ранее «URA.RU» писало, что работодатели придумали хитрость, чтобы увольнять пожилых людей, не преступая закон. Уловка связана с системой медицинских осмотров. Эксперты рассказали агентству, что «неугодного» сотрудника всегда можно уволить по рекомендации врачей.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Подписка на URA.RU в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей! Подписывайтесь и будьте в центре событий. Подписаться.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Минэкономики потребует от российских компаний отчет об уволенных предпенсионерах. Проект постановления, подразумевающего всестороннюю отчетность, опубликован на портале раскрытия нормативно-правовых актов. Среди подлежащих опубликованию показателей, кроме уволенных сотрудников предпенсионного возраста, указаны капитал, выручка, инвестиции, дивиденды, производительность труда, расходы на социальные, экономические проекты и благотворительность. Компании будут сообщать о том, сколько сотрудников прошло обучение и какие суммы были выделены на это. Кроме того, отчет включает в себя сведения о выбросах веществ, загрязняющих воздух, и о различного видах отходов, уточняет «Коммерсант». Компании будут публиковать информацию о задолженностях по заработной плате, об авариях, травматизме и ЧП. Отдельной строкой будут указаны случаи коррупционных нарушений и последовавших наказаний, а также эпизоды несоблюдения прав коренных малочисленных народов. Представление исчерпывающих отчетов будет введено поэтапно в 2019—2020 годах. Новое постановление коснется государственных и публичных компаний, хозяйственных обществ и государственных унитарных предприятий, напоминает издание. Ранее «URA.RU» писало, что работодатели придумали хитрость, чтобы увольнять пожилых людей, не преступая закон. Уловка связана с системой медицинских осмотров. Эксперты рассказали агентству, что «неугодного» сотрудника всегда можно уволить по рекомендации врачей.
