На данный момент в корректировке нуждается патент на работу мигрантов, теперь их планируют нанимать по организованному набору. Об этом сообщил министр труда и соцзащиты Антон Котяков, отметив, что свободный въезд иностранных граждан в Россию и непонятные условия трудоустройства являются неправильной моделью. Так, над изменениями в патенте работают Минтруда и МВД.
«Свободное перемещение, свободный въезд в страну и потом длительный поиск работодателя с непонятными условиями трудоустройства — это неправильно», — заявил Котяков в интервью «Ведомостям». Он отметил, что в нынешней модели задействования труда мигрантов есть риски для бизнеса. Работодатели сталкиваются с неуверенностью в исполнении договоренностей со стороны мигрантов, которые могут перейти на другую работу после получения обучения и медицинских услуг.
Планируется, что новая модель будет основываться на организованном наборе, когда все необходимые процедуры, включая подготовку документов и обучение, будут проходить еще в стране происхождения мигранта. Особое внимание будет уделено квалифицированным специалистам, но потребность сохраняется и в кадрах с более низкой квалификацией. Антон Котяков подчеркнул важность ответственности работодателей за приглашенных иностранных сотрудников и необходимость предоставления им гарантий. В корректировках к патенту предполагается формирование четких и прозрачных правил финансовых отношений между работниками и работодателем.
Ранее около 80% россиян сообщили, что в их регионах находится слишком много мигрантов. За последний год процент респондентов, выразивших недовольство уровнем миграции, увеличился на 21 процентный пункт. Наибольшее число ответов о чрезмерном количестве иностранных граждан пришло от представителей сферы транспорта и логистики (92%), автобизнеса (91%), безопасности (89%) и строительства (85%).
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
На данный момент в корректировке нуждается патент на работу мигрантов, теперь их планируют нанимать по организованному набору. Об этом сообщил министр труда и соцзащиты Антон Котяков, отметив, что свободный въезд иностранных граждан в Россию и непонятные условия трудоустройства являются неправильной моделью. Так, над изменениями в патенте работают Минтруда и МВД. «Свободное перемещение, свободный въезд в страну и потом длительный поиск работодателя с непонятными условиями трудоустройства — это неправильно», — заявил Котяков в интервью «Ведомостям». Он отметил, что в нынешней модели задействования труда мигрантов есть риски для бизнеса. Работодатели сталкиваются с неуверенностью в исполнении договоренностей со стороны мигрантов, которые могут перейти на другую работу после получения обучения и медицинских услуг. Планируется, что новая модель будет основываться на организованном наборе, когда все необходимые процедуры, включая подготовку документов и обучение, будут проходить еще в стране происхождения мигранта. Особое внимание будет уделено квалифицированным специалистам, но потребность сохраняется и в кадрах с более низкой квалификацией. Антон Котяков подчеркнул важность ответственности работодателей за приглашенных иностранных сотрудников и необходимость предоставления им гарантий. В корректировках к патенту предполагается формирование четких и прозрачных правил финансовых отношений между работниками и работодателем. Ранее около 80% россиян сообщили, что в их регионах находится слишком много мигрантов. За последний год процент респондентов, выразивших недовольство уровнем миграции, увеличился на 21 процентный пункт. Наибольшее число ответов о чрезмерном количестве иностранных граждан пришло от представителей сферы транспорта и логистики (92%), автобизнеса (91%), безопасности (89%) и строительства (85%).
