В рамках стимулирования рождаемости обсуждаются инициативы по предоставлению возможности одновременного поучения зарплаты и пособия по уходу за ребенком женщинам, которые выходят из декрета до момента достижения ребенком полутора лет. Также при наличии беременности и до достижения ребенком трех лет будет предоставляться право работать дистанционно.
«Добровольный выход из декрета до достижения ребенком полутора лет позволит получить возможность одновременного получения заработной платы и пособия по уходу за ребенком. Для беременных женщин и до достижения ребенком трех лет будет предложено право работать дистанционно», — передает слова источников, знакомых с ходом обсуждений экспертных групп РБК. Там добавили, что решение о предоставлении возможности одновременного получения пособия и зарплаты позволит компенсировать семье негативные последствия от увольнения с работы какого-либо родственника для ухаживания за ребенком.
Ранее в Соцфонде России рассказали, когда семьи получат возможность получения выплат по новым правилам. С июня 2023 года деньги будут приходить не за текущий, а за предыдущий месяц.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В рамках стимулирования рождаемости обсуждаются инициативы по предоставлению возможности одновременного поучения зарплаты и пособия по уходу за ребенком женщинам, которые выходят из декрета до момента достижения ребенком полутора лет. Также при наличии беременности и до достижения ребенком трех лет будет предоставляться право работать дистанционно. «Добровольный выход из декрета до достижения ребенком полутора лет позволит получить возможность одновременного получения заработной платы и пособия по уходу за ребенком. Для беременных женщин и до достижения ребенком трех лет будет предложено право работать дистанционно», — передает слова источников, знакомых с ходом обсуждений экспертных групп РБК. Там добавили, что решение о предоставлении возможности одновременного получения пособия и зарплаты позволит компенсировать семье негативные последствия от увольнения с работы какого-либо родственника для ухаживания за ребенком. Ранее в Соцфонде России рассказали, когда семьи получат возможность получения выплат по новым правилам. С июня 2023 года деньги будут приходить не за текущий, а за предыдущий месяц.
