Попавшая под сокращение сотрудница авиакомпании «ЮТэйр» через суд смогла восстановиться на работе. Перевозчик прекратил трудовые отношения с женщиной с нарушением закона. Об этом сегодня, 5 июня, сообщили «URA.Ru» в прокуратуре ХМАО-Югры.
Как утверждают в прокуратуре, сотрудница авиакомпании работала в должности инженера по планированию в службе обеспечения полетов, и также являлась членом независимого профсоюза. В связи с невыполнением бизнес-плана и финансовыми проблемами руководство «ЮТэйр» приняло решение о сокращении ряда должностей. Женщина также попала под сокращение.
За два месяца до начала мероприятий по сокращению численности штатов работодатель уведомил сотрудницу о предстоящем увольнении, после этого издал соответствующий приказ. Однако авиакомпания не запросила мнение профсоюза по вопросу сокращения данного конкретного работника, чем нарушила трудовое законодательство.
Новость по теме
«ЮТэйр» заявил, как намерен спасать себя от краха
Женщина обратилась в Сургутский городской суд, однако ей было отказано в удовлетворении иска. Прокурор, продолжая отстаивать нарушенные права работника, обжаловал судебное решение в апелляционную инстанцию. Суд ХМАО-Югры, рассмотрев апелляционное представление, с требованиями прокурора согласился, решение городского суда отменил, а исковые требования удовлетворил в полном объеме.
Как уже сообщало «URA.Ru», сокращение штата сотрудников — один из пунктов антикризисной программы, принятой руководством «ЮТэйра» в 2014 году. Согласно плану, численность кадрового состава следовало уменьшить на 30%. Количество сотрудников авиакомпании до начала финансовых проблем в авиакомпании составляло 13 тыс. человек.
Сейчас долги «ЮТэйра» перед контрагентами превышают в совокупности 167 млрд рублей. В арбитражных судах рассматриваются десятки исков, в том числе о признании «ЮТэйра» и ее дочерних предприятий банкротами. Компания также потеряла первый из контрактов с ООН — по новой системе тендеров российская авиакомпания может проиграть свои позиции на мировом рынке вертолетных услуг. Авиакомпания планирует увеличение уставного капитала путем допэмиссии в 5,4 раза — на 3,13 млрд рублей.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Попавшая под сокращение сотрудница авиакомпании «ЮТэйр» через суд смогла восстановиться на работе. Перевозчик прекратил трудовые отношения с женщиной с нарушением закона. Об этом сегодня, 5 июня, сообщили «URA.Ru» в прокуратуре ХМАО-Югры. Как утверждают в прокуратуре, сотрудница авиакомпании работала в должности инженера по планированию в службе обеспечения полетов, и также являлась членом независимого профсоюза. В связи с невыполнением бизнес-плана и финансовыми проблемами руководство «ЮТэйр» приняло решение о сокращении ряда должностей. Женщина также попала под сокращение. За два месяца до начала мероприятий по сокращению численности штатов работодатель уведомил сотрудницу о предстоящем увольнении, после этого издал соответствующий приказ. Однако авиакомпания не запросила мнение профсоюза по вопросу сокращения данного конкретного работника, чем нарушила трудовое законодательство. «ЮТэйр» заявил, как намерен спасать себя от краха Женщина обратилась в Сургутский городской суд, однако ей было отказано в удовлетворении иска. Прокурор, продолжая отстаивать нарушенные права работника, обжаловал судебное решение в апелляционную инстанцию. Суд ХМАО-Югры, рассмотрев апелляционное представление, с требованиями прокурора согласился, решение городского суда отменил, а исковые требования удовлетворил в полном объеме. Как уже сообщало «URA.Ru», сокращение штата сотрудников — один из пунктов антикризисной программы, принятой руководством «ЮТэйра» в 2014 году. Согласно плану, численность кадрового состава следовало уменьшить на 30%. Количество сотрудников авиакомпании до начала финансовых проблем в авиакомпании составляло 13 тыс. человек. Сейчас долги «ЮТэйра» перед контрагентами превышают в совокупности 167 млрд рублей. В арбитражных судах рассматриваются десятки исков, в том числе о признании «ЮТэйра» и ее дочерних предприятий банкротами. Компания также потеряла первый из контрактов с ООН — по новой системе тендеров российская авиакомпания может проиграть свои позиции на мировом рынке вертолетных услуг. Авиакомпания планирует увеличение уставного капитала путем допэмиссии в 5,4 раза — на 3,13 млрд рублей.
