Сбербанк может к 2025 году сократить более 110 тысяч сотрудников. Сейчас организация предлагает другим банкам трудоустроить уволенных работников.
В 2017 году руководитель Сбербанка Герман Греф обещал сократить к 2025 году 165 тысяч человек. Как отмечает газета «, руководителю организации необходимо сократить к обозначенной дате еще более 110 тысяч человек, если он планирует сдержать обещание.
Как уточняет издание, в рамках решения этого вопроса HR-подразделение Сбербанка, портал Nextsteps, вышло на несколько других банков с предложением брать на работу своих сокращенных сотрудников. «На портале регистрируются резюме только опытных работников с подтвержденными профессиональными достижениями», — отмечают HR-специалисты Сбербанка.
Эксперты издания отмечают, что идея создать платформу, где будут размещать резюме только банки, интересна. Однако касательно портала Nextsteps мнения разделились. Специалисты отмечают, что там действительно можно найти работников с «интересным опытом», но указывают на то, что многие кандидаты предпенсионного возраста. «Сотрудничество с порталом было бы странным для нас. Зачем подбирать тех, кого уволил конкурент», — представил иную позицию HR-менеджер крупного банка.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Сбербанк может к 2025 году сократить более 110 тысяч сотрудников. Сейчас организация предлагает другим банкам трудоустроить уволенных работников. В 2017 году руководитель Сбербанка Герман Греф обещал сократить к 2025 году 165 тысяч человек. Как отмечает газета «Коммерсант», руководителю организации необходимо сократить к обозначенной дате еще более 110 тысяч человек, если он планирует сдержать обещание. Как уточняет издание, в рамках решения этого вопроса HR-подразделение Сбербанка, портал Nextsteps, вышло на несколько других банков с предложением брать на работу своих сокращенных сотрудников. «На портале регистрируются резюме только опытных работников с подтвержденными профессиональными достижениями», — отмечают HR-специалисты Сбербанка. Эксперты издания отмечают, что идея создать платформу, где будут размещать резюме только банки, интересна. Однако касательно портала Nextsteps мнения разделились. Специалисты отмечают, что там действительно можно найти работников с «интересным опытом», но указывают на то, что многие кандидаты предпенсионного возраста. «Сотрудничество с порталом было бы странным для нас. Зачем подбирать тех, кого уволил конкурент», — представил иную позицию HR-менеджер крупного банка.
