{{userService.getUserParam('notifications_count')}} {{ userService.getUserParam('notifications_count')+1 }}
Выйти
Войти
Новости приходят чаще, чем вам хотелось бы, а поводы не интересны?
настроить уведомления
URA.RU готово сообщать вам новости, на каком бы сайте вы ни находились
подписаться на уведомления
у вас {{ userService.getUserParam('notifications_count') }} новых уведомления
Вы не зарегистрированы. Войдите в свой профиль, чтобы использовать уведомления в полную силу
Редактирование подписок
Комментарии
Авторы
Сюжеты
отписаться
отписаться
отписаться
{{userService.settingsPanel.errors.form}}
{{userService.settingsPanel.errors.name}}
{{userService.settingsPanel.errors.new_password}}
URA.RU готово сообщать вам новости, на каком бы сайте вы ни находились
Кокорин стал жертвой атаки на Миллера. Главе Татарстана ищут замену
Подписаться
Не подписываться
Москва
прогноз на 7 дней
Доллар 65,53
Динамика за 2 недели
Евро 75,92
Динамика за 2 недели
Подпишись на URA.RU:
Чтобы подписаться на рассылку, укажите свой e-mail
{{userService.email_subscribe.errors.email}}
{{userService.email_subscribe.msg}}
17 октября 2018
16 октября 2018
13:05  11 августа 2018 45

Экономисты придумали новую формулу подсчета пенсий. Балльная система себя не оправдала

Клипарт. Магнитогорск, пенсионер, старик, дедушка
Балльная система оказалась неэффективной, есть новая идея, как считать пенсииФото: Илья Московец © URA.RU

Экономисты придумали новый вариант расчета пенсий. Вместо подсчета баллов предлагается учитывать заработок и стаж работника, сообщает РБК. Предложение экспертов учитывает также и повышение пенсионного возраста, которое планируется ввести в РФ.

Издание получило доступ к докладу «Долгосрочная стратегия развития системы социального страхования в Российской Федерации», подготовленному Александром Сафоновым (проректор Академии труда и социальных отношений), Юрием Ворониным (экс-замминистра здравоохранения и социального развития) и Евгением Гонтмахером (профессором факультета социальных наук Высшей школы экономики).

Авторы доклада называют балльную пенсионную систему неэффективной и видят в ней причины роста теневой занятости. Эксперты предлагают использовать стажево-заработковую формулу. Эта формула настраивается так, что полную пенсию получит только тот, кто целиком выработает стаж. При этом желаемого стажа можно будет достичь только при достижении более высокого пенсионного возраста. Чтобы гарантировать рост зарплат, авторы доклада предлагают снизить количество сотрудников в госсекторе (кроме сфер образования и медицины). При этом всем, кто трудится в силовых структурах, эксперты предлагают увеличить стаж.

По мнению экспертов, досрочные пенсии следует заменить системой страховых выплат. Например, если работник получает профзаболевание до выхода на пенсию, ему полагается страховка из средств Фонда соцстрахования. Однако предлагается не включать в страховку несчастные случаи на производстве. По мнению авторов инициативы, для новой модели социального страхования нужно объединить Пенсионный фонд, Фонда ОМС и Фонд социального страхования.

Насколько предложения, высказанные в докладе, могут быть реализованы при реформировании системы соцстрахования, неизвестно. Издание направило соответствующий запрос в Минтруд.

Виктор Жуков
© Служба новостей «URA.RU»

{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
из сюжета
{{item.story_prev.date}}
ПРЕДЫДУЩАЯ НОВОСТЬ СЮЖЕТА
{{item.story_next.date}}
СЛЕДУЮЩАЯ НОВОСТЬ СЮЖЕТА
Система Orphus
Загрузка...

{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
другие новости сюжета
{{item_print.story_prev.date}}
{{item_print.story_next.date}}
Разрешить уведомления Подписаться на рассылку Присоединиться к Telegram Уведомления во Вконтакте
новости партнеров
новости партнеров
новости партнеров
новости партнеров
новости партнеров
новости партнеров