В Superjob рассказали, когда лучше всего устраиваться на работу

© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Тополиный пух. Курган, строительные работы, щебень, трактор, рабочая техника
Россиянам с низкой квалификацией эксперт советует искать работу в теплое время года Фото:

Людям с низкой или средней квалификацией лучше всего искать работу с мая по октябрь. Такой совет дал президент рекрутингового портала Superjob Алексей Захаров.

«Если квалификация средняя или ниже средней, то сейчас идеальное время для поиска работы. Значительная часть людей с невысокой квалификацией уходят с работы весной, а в следующий раз начинают ее искать только осенью», — рассказал он в интервью радио Sputnik. По словам Захарова, такие работники легко расстаются с работой весной и часто уезжают на все лето в деревню или на дачу, заниматься огородом. Поэтому летом работодатели испытывают дефицит кадров.

Эксперт отметил, что в условиях нехватки сотрудников, организации предлагают и более выгодные условия, повышают зарплаты и так далее. Ранее сообщалось, что почти половина российских работодателей готова в этом году повысить своим сотрудникам зарплаты на 4-6%.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Подписка на URA.RU в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей! Подписывайтесь и будьте в центре событий. Подписаться.

Главные новости России и мира - коротко в одном письме. Подписывайтесь на нашу ежедневную рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Людям с низкой или средней квалификацией лучше всего искать работу с мая по октябрь. Такой совет дал президент рекрутингового портала Superjob Алексей Захаров. «Если квалификация средняя или ниже средней, то сейчас идеальное время для поиска работы. Значительная часть людей с невысокой квалификацией уходят с работы весной, а в следующий раз начинают ее искать только осенью», — рассказал он в интервью радио Sputnik. По словам Захарова, такие работники легко расстаются с работой весной и часто уезжают на все лето в деревню или на дачу, заниматься огородом. Поэтому летом работодатели испытывают дефицит кадров. Эксперт отметил, что в условиях нехватки сотрудников, организации предлагают и более выгодные условия, повышают зарплаты и так далее. Ранее сообщалось, что почти половина российских работодателей готова в этом году повысить своим сотрудникам зарплаты на 4-6%.
Расскажите о новости друзьям

{{author.id ? author.name : author.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Расскажите о новости друзьям
Загрузка...