Служба исследований HeadHunter провела опрос среди топ-менеджеров и выяснила, что годы, потраченные на службу Родине, не прошли зря как минимум для двух третей служивших мужчин-управленцев Екатеринбурга и Челябинска. Опрос проводился специалистами компании 15-19 февраля 2013 года среди 339 служивших в армии мужчин-управленцев. Управленцы отвечали на вопрос: «Помогла ли Вашей карьере служба в армии?». 39% ответили, что «армейка» придала целеустремленности и научила добиваться своего в работе и карьере. 22% сказали, что служба придала выносливости, и им теперь любая работа по плечу. 17% более осознанно взглянули на выбор профессии. 16% посчитали, что кандидатов с военным прошлым охотнее берут на работу. Кроме того, опрошенные давали и более развернутые комментарии по поводу службы в армии и ее влиянии не карьеру. «Мне думается, что армия некоторым образом дисциплинирует человека. После службы понимаешь, что кроме тебя НИКТО не сделает то, что надо. Приобретаешь в армии многое... Особенно если был командиром отделения или „замком“ — навыки руководства и управления людьми. Начинаешь лучше ценить своих близких, время вообще. Я уж не говорю о тех, кто побывал в реальном бою — они-то уж точно начинают понимать, ЧТО такое ЖИЗНЬ и КАК ее ЛЕГКО ПОТЕРЯТЬ», — отмечает один из управленцев. Другой опрошенный отмечает: «Профессионального военнослужащего, упрощенно говоря, учат двум вещам — убивать и выживать. Я выживу. Я окончил школу со средним баллом аттестата 5,0, что открывало двери в любой вуз, но... У меня за плечами элитное военное училище. Верни меня в 1987-й — я бы поступил туда снова». «Армия научила ценить свое время, а также дала понять, что работать нужно в той сфере, которая тебя по-настоящему привлекает, нельзя тратить время на неинтересную работу!» — отметил один из бизнесменов.

прочитать статью полностью