{{userService.getUserParam('notifications_count')}} {{ userService.getUserParam('notifications_count')+1 }}
Выйти
Войти
Новости приходят чаще, чем вам хотелось бы, а поводы не интересны?
настроить уведомления
URA.RU готово сообщать вам новости, на каком бы сайте вы ни находились
подписаться на уведомления
у вас {{ userService.getUserParam('notifications_count') }} новых уведомления
Вы не зарегистрированы. Войдите в свой профиль, чтобы использовать уведомления в полную силу
Редактирование подписок
Комментарии
Авторы
Сюжеты
отписаться
отписаться
отписаться
{{userService.settingsPanel.errors.form}}
{{userService.settingsPanel.errors.name}}
{{userService.settingsPanel.errors.new_password}}
URA.RU готово сообщать вам новости, на каком бы сайте вы ни находились
Готовить Екатеринбург к ЭКСПО будут Ковальчуки. Ройзмана ведут в губернаторы. Куковякин - медиамагнат
Подписаться
Не подписываться
Москва
прогноз на 7 дней
Доллар 66,01
Динамика за 2 недели
Евро 75,32
Динамика за 2 недели
Чтобы подписаться на рассылку, укажите свой e-mail
{{email_subscribe.errors.email}}
20 ноября 2018
19 ноября 2018
12:46  01 ноября 2018 5

О возрастной дискриминации на рынке труда заявили 90% жителей двух регионов Урала

ВЫБОРЫ 2018. День голосования. Избирательный участок.  Пермь, уборщица, выборы 2018, избирательный участок
Соискателям 45+ предлагают низкую зарплатуФото: Анастасия Яковлева © URA.RU

О возрастной дискриминации на рынке труда заявили 90% соискателей старше 45 лет в Свердловской области и Пермском крае. Об этом сообщила служба исследований HeadHunter.

На вопрос, чувствует ли респондент притеснение по возрастному признаку при устройстве на работу, 91% пермяков ответил: «точно да» и «скорее да». В Свердловской области цифра оказалась немногим меньше — 90%. Согласно общероссийским данным, с возрастом на поиск работы тратится все больше времени. Так, 32% безработных до 25 лет находят место для труда за неделю. При возрасте от 45 лет процесс занимает более полугода у 40% соискателей. У свердловчан и пермяков цифра еще выше — 42%.

Таблица показывает, сколько времени на поиск работы уходит у людей разного возраста
Фото: пресс-служба hh.ru

В ходе исследования выяснилось несколько причин сложившейся ситуации. 62% опрошенных сказали, что не могут найти работу из-за невыгодных предложений по зарплате. Проблемы с официальным устройством отметил 31% респондентов. 29% соискателей не могут найти работу, до которой будет удобно добираться. Треть опрошенных заявила, что получить место мешает высокая конкуренция.

Авторы мониторинга отметили низкий отклик работодателей на анкеты людей 45+. По данным сайта hh.ru, зрелые работники получают в среднем 1,8 приглашения, в то время как молодежь от 18-24 лет — 5,5. Исследование проводилось по заказу департамента труда Москвы, сообщили «URA.RU» в пресс-службе рекрутинговой компании.

Семен Гринберг
© Служба новостей «URA.RU»

{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
из сюжета
{{item.story_prev.date}}
ПРЕДЫДУЩАЯ НОВОСТЬ СЮЖЕТА
{{item.story_next.date}}
СЛЕДУЮЩАЯ НОВОСТЬ СЮЖЕТА
Система Orphus
Загрузка...

{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
другие новости сюжета
{{item_print.story_prev.date}}
{{item_print.story_next.date}}
Разрешить уведомления Подписаться на рассылку Присоединиться к Telegram Уведомления во Вконтакте
новости партнеров
новости партнеров
новости партнеров
новости партнеров
новости партнеров
новости партнеров