Логотип РИА URA.RU
  • Логотип РИА URA.RU
Реклама

Общество

Федеральный проект поможет студентам попасть на работу в инновационную компанию

12 декабря 2017 в 16:06
Изменение размера шрифта
  • Подписаться на нас в ВКонтакте
  • Подписаться на нас в Телеграм
  • Написать нам в Ватсап
  • Подписаться на нас в Одноклассники
Для участия в стажировке необходимо будет пройти строгий отбор

Для участия в стажировке необходимо будет пройти строгий отбор

Фото: Фото: пресс-служба

Российская инновационная компания BIOCAD предложит талантливым студентам пройти стажировку в R& D-центрах компании. Тридцать вакансий будут открыты для молодых специалистов, изучающих биотехнологии, биоинформатику, химические технологии, химию, биохимию, генетику, молекулярную биологию, микробиологию, лечебное дело, фармацию. Предложения опубликуют на портале профстажировки.рф в рамках проекта Общероссийского народного фронта «Профстажировки».

Принять участие в стажировках могут студенты 4-5-го курсов бакалавриата, магистранты, аспиранты с высокой успеваемостью и знанием английского языка не ниже уровня Intermediate. Для участия в отборе нужно выбрать вакансию, решить кейс, направить в компанию резюме и мотивационное письмо. Следующий этап — собеседование с сотрудником HR-департамента и руководителем отдела. Успешные кандидаты получают приглашение на стажировку.

«Программы профессиональных стажировок, разработанные в инновационной компании, позволяют не только усилить кадровый потенциал, но и помогают студентам сделать верный выбор профессии. Стажировка для нас — это возможность „вырастить“ сотрудника с учетом нашей специфики. Молодые и амбициозные специалисты смогут привнести новые практики, генерировать идеи на пользу компании», — отмечает вице-президент компании BIOCAD по HR Александра Глазкова.

Продолжение после рекламы

У стажеров есть все шансы остаться работать в компании

Фото: Фото: пресс-служба

После прохождения стажировки студент имеет все шансы остаться работать в компании. Так, по итогам летнего конкурса стажеров вместо планируемых 27 человек стажировку прошли 32, а пятеро остались в компании уже в качестве работников в отделах управления проектами, операционного менеджмента, группы биоисследований малых молекул, направления аутоимунных заболеваний.

Проект «Профстажировки» создан в марте 2017 года и помогает студентам и выпускникам инженерно-технических специальностей подобрать предприятие для прохождения стажировки или практики в любом регионе России. Проект является частью открытой платформы «Россия — страна возможностей».

NB

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации».

Сохрани номер URA.RU — сообщи новость первым!

Подписаться на нас в ТелеграмНаписать нам в Ватсап

Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.

Подписаться
Комментарии (1)
  • Андрей
    12 декабря 2017 22:44
    А тех, кто, пройдя стажировку, на предприятии не останется - выгонять нафиг из ВУЗа. Задолбали теоретиков с амбициями, претензиями, но неспособных работать, выпускать "с дипломами". Не нашел работы пока учишься - иди попроще профессию выбирать.
Следующий материал