Пермяку, работавшему в Ханты-Мансийском округе, пришлось выбивать недополученную зарплату в суде. Как сообщается на сайте госинспекции труда по Пермскому краю, из-за компьютерной программы, работнику ООО «Химпром» не начислили 1,4 млн рублей. Речь идет о северной надбавке и районном коэффициенте.
«Зарплата работнику перечислялась без учета северной надбавки в период с 16.02.2018 по 28.02.2020 в связи с тем, что программа „1С-Бухгалтерия,“ установленная в главном офисе предприятия в г. Перми, не предусматривала начисление надбавки к зарплате сотрудников, работающих в местности, приравненной к районам Крайнего Севера», — отмечает инспекция.
Работник предприятия обратился в Нефтеюганский районный суд ХМАО. Решением суда в пользу пермяка с предприятия взыскана задолженность по зарплате в размере 1,4 млн рублей, а также компенсацию морального вреда в размере 100 тыс рублей.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Пермяку, работавшему в Ханты-Мансийском округе, пришлось выбивать недополученную зарплату в суде. Как сообщается на сайте госинспекции труда по Пермскому краю, из-за компьютерной программы, работнику ООО «Химпром» не начислили 1,4 млн рублей. Речь идет о северной надбавке и районном коэффициенте. «Зарплата работнику перечислялась без учета северной надбавки в период с 16.02.2018 по 28.02.2020 в связи с тем, что программа „1С-Бухгалтерия,“ установленная в главном офисе предприятия в г. Перми, не предусматривала начисление надбавки к зарплате сотрудников, работающих в местности, приравненной к районам Крайнего Севера», — отмечает инспекция. Работник предприятия обратился в Нефтеюганский районный суд ХМАО. Решением суда в пользу пермяка с предприятия взыскана задолженность по зарплате в размере 1,4 млн рублей, а также компенсацию морального вреда в размере 100 тыс рублей.
