Ямало-Ненецкий автономный округ опередил Екатеринбург и Тюмень по количеству заявок на второй сезон конкурса «Лидеры России». В Центральном федеральном округе лидирует Москва, а Питер — аутсайдер Северо-Западного ФО. Эти данные содержатся в свежей статистике активности, распространенной оргкомитетом конкурса. В расчетах учитывалась доля населения каждого региона. По данным АНО «Россия — страна возможностей», к утру 17 октября на конкурс поступило более 70 тысяч заявок. Статистика регистраций по федеральным округам такова: Центральный —36,2% от общего количества заявок, Приволжский — 15,9%, Северо-Западный — 13%, Сибирский —10%, Уральский — 9,6%, Южный — 8%, Дальневосточный — 3,8%, Северо-Кавказский —3%. Ямал стал безусловным лидером на Урале. Второе место досталось Свердловской области, тройку замыкает Ханты-Мансийский АО — Югра. Далее следуют Челябинская, Курганская и Тюменская области. Экспертам представляется вполне закономерным первое место ЯНАО в рейтинге активности уральских регионов. По мнению генерального директора Института региональных проблем Дмитрия Журавлева, активность Ямала можно объяснить двумя факторами: «Во-первых, это сравнительно молодой регион с довольно высоким уровнем жизни. У людей, проживающих там, особая психология, особый тип мышления. Они ориентированы на активность и успех. Замечено, что жители ЯНАО — очень динамичны. Нынешний рейтинг — яркое тому подтверждение». Во-вторых, говорит эксперт, у населения перед глазами имеются живые примеры того, как реально работают социальные лифты. Об этом же в разговоре с «URA.RU» напомнил пресс-секретарь главы ЯНАО Илья Дерюшев: «Финалист конкурса Алексей Горпинченко назначен заместителем главы администрации Нового Уренгоя. Да и сам Дмитрий Андреевич [Артюхов, глава ЯНАО] — полуфиналист конкурса». Дерюшев также сообщил, что еще один финалист, имя которого пока не называется, в скором времени займет одну из ведущих должностей в региональном правительстве. Эксперт Центра политического анализа Андрей Тихонов объясняет успех Ямала еще и тем, что «в регионе сконцентрированы крупные компании, чьи сотрудники и становятся участниками конкурса». По его словам, Тюменская и Курганская области, очевидно, не обладают таким количеством амбициозных управленцев, поэтому их отставание было прогнозируемо. «Структура экономик Тюменской и Курганской областей не в полной мере отвечает современным требованиям, и у властей регионов большой фронт работ. В любом случае участие в конкурсе происходит по желанию самих граждан, поэтому нельзя оценивать региональные власти по количеству конкурсантов», — подчеркнул Тихонов. По словам члена Общественной палаты Тюменской области, директора Центра общественных коммуникаций Андрея Шуклина, конкурс «Лидеры России» в этом году не вызвал у тюменцев такого ажиотажа, какой наблюдался год назад. «Никаких призывов принять участие в „Лидерах России“ в Тюмени нет, реклама в этом направлении не ведется. Возможно, пассивность можно объяснить еще и тем, что в регионе и без „Лидеров России“ реализуется довольно много проектов, где можно проявить себя. Также многие поняли, что для участия в конкурсе на звание лидера нужно предварительно уже быть лидером — что-нибудь возглавлять, чем-нибудь руководить. Поэтому вся активность просто напросто замкнулась в рамках отдельно взятого региона», — предположил собеседник «URA.RU». На Дальнем Востоке в лидерах оказались Хабаровский край и Сахалин, а в числе аутсайдеров — Приморский край и Амурская область. В Южном федеральном округе конкурс особенно востребован в Севастополе, Ростовской области и Калмыкии и в куда меньшей степени — в Волгоградской области. В Сибири топ активности пришел на Новосибирскую, Томскую области и Красноярский край. Жителям Забайкалья, Алтайского края и Кемеровской области конкурс менее интересен. На Северном Кавказе больше всего заявок поступило из Ставропольского края и Карачаево-Черкесии. Худшие результаты продемонстрировали Чеченская Республика и Дагестан. Как пояснил «URA.RU» директор Центра исламских исследований Северного Кавказа Руслан Гереев, низкая активность жителей Чечни в конкурсе вполне объяснима. «В регионе низкая оплата труда по стране, существует явное недоверие властям в силу развитой коррупции на Северном Кавказе. Свою негативную лепту вносит и миграция молодежи в более привлекательные регионы страны», — сказал эксперт. По его словам, такое отношение молодежи складывалось годами, поэтому сразу что-то изменить будет тяжело: «Надо признать, что потенциал молодежи из кадрового резерва здесь не используется. В итоге конкурентная среда и открытость в других регионах и даже странах у молодежи Северного Кавказа вызывает куда больший интерес».

прочитать статью полностью