В 2015 году шахты Угольной компании «Заречная» добыли более 8,5 млн тонн угля. В сравнении с 2014 годом рост объема добычи составил 23 %. По отгрузке угля компания превысила показатели предыдущего года на 9 %. За отчетный период потребителям отправлено 6,3 млн тонн готовой продукции. Объем подготовительных работ практически сохранился на уровне предыдущего года (снижение составило 2 %).
Значимым событием для компании в 2015 году стал ввод в эксплуатацию обогатительной фабрики «Карагайлинская» с проектной мощностью 1,5 млн тонн угля в год. В рамках реализации программы по повышению объемов добычи продолжена отработка четырехмиллионной лавы-гиганта на шахте «Алексиевская», начата отработка нового пласта Полысаевского-2 на шахтоучастке «Октябрьский».
Традиционно повышенное внимание уделено вопросам промышленной безопасности. На шахтах компании внедрены системы поиска людей, застигнутых аварией: «Талнах» в ООО «Шахтоуправление Карагайлинское», «Радиус» в ОАО «Шахта „Алексиевская“», «СУБР-1П» в ОАО «Шахта „Заречная“» и ШУ «Октябрьский». Продолжается внедрение многофункциональных систем безопасности. Обогатительная фабрика «Спутник» стала первым в Кузбассе углеперерабатывающем предприятием, где была внедрена современная система аэрогазового контроля Микон-3. В текущем году Микон-3 будет принят в эксплуатацию и на шахте «Алексиевская».
Большое внимание в 2015 году уделено социальной политике. Почти вдвое по отношению к 2014 году выросли расходы на социальные нужды трудящихся и пенсионеров. Эти средства направлены, в числе других программ, на финансирование кампании по оздоровлению сотрудников и их детей. За лето в лучших лагерях и санаториях региона отдохнули около 600 ребятишек, 1200 трудящихся и членов их семей поправили здоровье в Крыму. УК «Заречная» оказывает помощь ветеранам, активно участвует в социальных программах региона и в дальнейшем будет продолжать развивать работу, направленную на улучшение качества жизни своих трудящихся.
В планах на 2016 год сохранить уровень добычи предыдущего года — 8,5 млн тонн угля. Для обеспечения бесперебойной работы угледобывающих предприятий компании необходимо пройти 41 км горных выработок.
В текущем году планируется сохранить уровень заработной платы, среднее значение которого по предприятиям УК «Заречная» в 2015 году составило 42623 рубля. Среди угольных компаний региона это высокий показатель. По словам В. А. Щекотуева, генерального директора УК «Заречная», эти планы вполне реальны, но для их реализации «необходимо так организовать производственный процесс, чтобы на всех его этапах при подготовке очистного фронта, добыче и отгрузке угля не допускать перебоев, предусмотреть и предотвратить все возможные потери, рассчитать и применить самые эффективные технологии и методы работы, добиться значительного роста производительности труда».
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В 2015 году шахты Угольной компании «Заречная» добыли более 8,5 млн тонн угля. В сравнении с 2014 годом рост объема добычи составил 23 %. По отгрузке угля компания превысила показатели предыдущего года на 9 %. За отчетный период потребителям отправлено 6,3 млн тонн готовой продукции. Объем подготовительных работ практически сохранился на уровне предыдущего года (снижение составило 2 %). Значимым событием для компании в 2015 году стал ввод в эксплуатацию обогатительной фабрики «Карагайлинская» с проектной мощностью 1,5 млн тонн угля в год. В рамках реализации программы по повышению объемов добычи продолжена отработка четырехмиллионной лавы-гиганта на шахте «Алексиевская», начата отработка нового пласта Полысаевского-2 на шахтоучастке «Октябрьский». Традиционно повышенное внимание уделено вопросам промышленной безопасности. На шахтах компании внедрены системы поиска людей, застигнутых аварией: «Талнах» в ООО «Шахтоуправление Карагайлинское», «Радиус» в ОАО «Шахта „Алексиевская“», «СУБР-1П» в ОАО «Шахта „Заречная“» и ШУ «Октябрьский». Продолжается внедрение многофункциональных систем безопасности. Обогатительная фабрика «Спутник» стала первым в Кузбассе углеперерабатывающем предприятием, где была внедрена современная система аэрогазового контроля Микон-3. В текущем году Микон-3 будет принят в эксплуатацию и на шахте «Алексиевская». Большое внимание в 2015 году уделено социальной политике. Почти вдвое по отношению к 2014 году выросли расходы на социальные нужды трудящихся и пенсионеров. Эти средства направлены, в числе других программ, на финансирование кампании по оздоровлению сотрудников и их детей. За лето в лучших лагерях и санаториях региона отдохнули около 600 ребятишек, 1200 трудящихся и членов их семей поправили здоровье в Крыму. УК «Заречная» оказывает помощь ветеранам, активно участвует в социальных программах региона и в дальнейшем будет продолжать развивать работу, направленную на улучшение качества жизни своих трудящихся. В планах на 2016 год сохранить уровень добычи предыдущего года — 8,5 млн тонн угля. Для обеспечения бесперебойной работы угледобывающих предприятий компании необходимо пройти 41 км горных выработок. В текущем году планируется сохранить уровень заработной платы, среднее значение которого по предприятиям УК «Заречная» в 2015 году составило 42623 рубля. Среди угольных компаний региона это высокий показатель. По словам В. А. Щекотуева, генерального директора УК «Заречная», эти планы вполне реальны, но для их реализации «необходимо так организовать производственный процесс, чтобы на всех его этапах при подготовке очистного фронта, добыче и отгрузке угля не допускать перебоев, предусмотреть и предотвратить все возможные потери, рассчитать и применить самые эффективные технологии и методы работы, добиться значительного роста производительности труда».