Что ждет россиян с 1 января 2024 года

25 декабря 2023 в 14:20

Размер текста

Деньги, рубли. Челябинск, налоги, зарплата, кредит, купюры, монеты, платежи, богатство, нищета, пенсия, деньги, доход, бедность, рубли, расходы, убытки

С 1 января организации и ИП будут обязаны представлять уведомление об исчисленных суммах НДФЛ дважды в месяц Фото: Вадим Ахметов © URA.RU

Увеличение МРОТ

С 1 января минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России возрастет до 19 242 рублей в месяц, что на 18,5% больше текущего показателя. В 2023 он составлял 16 242 рубля. Это повышение позволит улучшить финансовое положение граждан, получающих зарплату на уровне МРОТ.

Повышение пенсий

Стоимость одного пенсионного коэффициента увеличится до 133,05 рублей. Фиксированная выплата к страховой пенсии по старости составит 8 134,88 рублей. Продолжится реализация пенсионной реформы, согласно которой возраст выхода на пенсию для мужчин составит 63 года, а для женщин — 58 лет. При этом для получения пенсии необходимо будет иметь минимум 15 лет трудового стажа и не менее 28,2 пенсионных баллов.

Пособия и выплаты по уходу за ребенком

С нового года вступят в силу поправки, позволяющие сохранять пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при досрочном выходе на работу. Также изменятся условия получения ежемесячной выплаты по уходу за ребенком-инвалидом, которую теперь смогут получать работающие на условиях частичной занятости родители или опекуны.

Призывной возраст и отсрочка от армии

Повышается верхняя граница призывного возраста — теперь она составит 30 лет. ИТ-специалисты смогут получать отсрочку от армии до этого же возраста.

Материнский (семейный) капитал

Расширяется круг лиц, имеющих право направлять средства материнского капитала на формирование накопительной пенсии, включая мужчин. С 1 января выплату можно получить только при наличии российского гражданства. Жители новых регионов России получат право на материнский капитал независимо от основания и сроков приобретения ими гражданства РФ.

Трудовое законодательство

Вступают в силу изменения, обязывающие всех удаленно работающих сотрудников российских компаний уплачивать НДФЛ по ставке 13%. Для тех, чей доход превышает пять миллионов рублей, ставка НДФЛ увеличится до 15%. Также мобилизованные граждане и контрактники, завершившие службу, получат приоритет при трудоустройстве.

Льготы на госпошлины

Лица, имеющие право на бесплатную юридическую помощь, будут освобождены от уплаты госпошлины за нотариальное удостоверение доверенности. С 1 января организации и ИП будут обязаны представлять уведомление об исчисленных суммах НДФЛ дважды в месяц.

Поддержка волонтерского движения

Законодательно укрепляется статус ресурсных центров добровольчества. Будут улучшаться условия для волонтеров, включая оплату медуслуг и обучения.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

С началом нового 2024 года россиян ожидают значительные изменения в социально-экономической сфере. Важные корректировки коснутся размера минимальной зарплаты, пенсионного законодательства, выплат по уходу за детьми, призывного возраста и других аспектов жизни граждан. URA.RU расскажет, какие изменения ждут россиян с 1 января 2024 года. С 1 января минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России возрастет до 19 242 рублей в месяц, что на 18,5% больше текущего показателя. В 2023 он составлял 16 242 рубля. Это повышение позволит улучшить финансовое положение граждан, получающих зарплату на уровне МРОТ. Стоимость одного пенсионного коэффициента увеличится до 133,05 рублей. Фиксированная выплата к страховой пенсии по старости составит 8 134,88 рублей. Продолжится реализация пенсионной реформы, согласно которой возраст выхода на пенсию для мужчин составит 63 года, а для женщин — 58 лет. При этом для получения пенсии необходимо будет иметь минимум 15 лет трудового стажа и не менее 28,2 пенсионных баллов. С нового года вступят в силу поправки, позволяющие сохранять пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при досрочном выходе на работу. Также изменятся условия получения ежемесячной выплаты по уходу за ребенком-инвалидом, которую теперь смогут получать работающие на условиях частичной занятости родители или опекуны. Повышается верхняя граница призывного возраста — теперь она составит 30 лет. ИТ-специалисты смогут получать отсрочку от армии до этого же возраста. Расширяется круг лиц, имеющих право направлять средства материнского капитала на формирование накопительной пенсии, включая мужчин. С 1 января выплату можно получить только при наличии российского гражданства. Жители новых регионов России получат право на материнский капитал независимо от основания и сроков приобретения ими гражданства РФ. Вступают в силу изменения, обязывающие всех удаленно работающих сотрудников российских компаний уплачивать НДФЛ по ставке 13%. Для тех, чей доход превышает пять миллионов рублей, ставка НДФЛ увеличится до 15%. Также мобилизованные граждане и контрактники, завершившие службу, получат приоритет при трудоустройстве. Лица, имеющие право на бесплатную юридическую помощь, будут освобождены от уплаты госпошлины за нотариальное удостоверение доверенности. С 1 января организации и ИП будут обязаны представлять уведомление об исчисленных суммах НДФЛ дважды в месяц. Законодательно укрепляется статус ресурсных центров добровольчества. Будут улучшаться условия для волонтеров, включая оплату медуслуг и обучения.