Курганский сенатор Сергей Лисовский предложил законодательно ограничить компенсации и выходные пособия руководителям муниципальных унитарных предприятий. Эти поправки он хочет внести в Трудовой кодекс России, чтобы исключить необоснованные сверхвыплаты увольняемым топ-менеджерам.
Как передает корреспондент «URA.Ru», эту поправку Сергей Лисовский намерен внести в законопроект, разработанный правительством России. Он предусматривает ограничение размера компенсаций и выходного пособия руководителям, заместителям и главному бухгалтеру, с которыми прекращается трудовой договор при смене собственника предприятия. Этим же проектом предлагается ограничить компенсации руководству государственных унитарных предприятий.
При этом руководители муниципальных унитарных предприятий, собственники которых в соответствии с действующим законодательством так же, как и собственники государственных предприятий, могут определять условия трудовых договоров с топ-менеджерами этих предприятий. Следовательно, если не внести поправку, предложенную Лисовским, они по-прежнему смогут не ограничивать «золотые парашюты» руководящему составу МУПов. И это при том, что большинство муниципальных унитарных предприятий являются убыточными или находятся в стадии банкротства.
Ранее, в интервью «URA.Ru» Сергей Лисовский неоднократно говорил о необходимости введения таких ограничений в связи с тем, что сотрудники госпредприятий, как и чиновники «чрезмерно о себе заботятся». «На днях в „Центральном телевидении“ (телеканал НТВ, — ред.), показывали кабинеты чиновников аппарата правительства: гламурная мебель, белая кожа. Если бы такой кабинет был у чиновника где-нибудь в европейском государстве, этот чиновник больше бы не работал. Зачем это нужно — кабинеты по миллиону долларов? Я понимаю в ценах, и обстановка, которую показывали, „тянет“ в среднем под 200 тыс. долларов, а если мебель еще и под заказ сделана... посчитайте, сколько это стоит. Я уж не говорю про машины, причем все последних модификаций, с „полным фаршем“. Я считаю, что, как в советские времена, мы должны четко определить, сколько может тратить на себя чиновник всех уровней. И это надо сделать, потому что алчность чиновников в удовлетворении собственных желаний безгранична», — считает Лисовский.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Курганский сенатор Сергей Лисовский предложил законодательно ограничить компенсации и выходные пособия руководителям муниципальных унитарных предприятий. Эти поправки он хочет внести в Трудовой кодекс России, чтобы исключить необоснованные сверхвыплаты увольняемым топ-менеджерам. Как передает корреспондент «URA.Ru», эту поправку Сергей Лисовский намерен внести в законопроект, разработанный правительством России. Он предусматривает ограничение размера компенсаций и выходного пособия руководителям, заместителям и главному бухгалтеру, с которыми прекращается трудовой договор при смене собственника предприятия. Этим же проектом предлагается ограничить компенсации руководству государственных унитарных предприятий. При этом руководители муниципальных унитарных предприятий, собственники которых в соответствии с действующим законодательством так же, как и собственники государственных предприятий, могут определять условия трудовых договоров с топ-менеджерами этих предприятий. Следовательно, если не внести поправку, предложенную Лисовским, они по-прежнему смогут не ограничивать «золотые парашюты» руководящему составу МУПов. И это при том, что большинство муниципальных унитарных предприятий являются убыточными или находятся в стадии банкротства. Ранее, в интервью «URA.Ru» Сергей Лисовский неоднократно говорил о необходимости введения таких ограничений в связи с тем, что сотрудники госпредприятий, как и чиновники «чрезмерно о себе заботятся». «На днях в „Центральном телевидении“ (телеканал НТВ, — ред.), показывали кабинеты чиновников аппарата правительства: гламурная мебель, белая кожа. Если бы такой кабинет был у чиновника где-нибудь в европейском государстве, этот чиновник больше бы не работал. Зачем это нужно — кабинеты по миллиону долларов? Я понимаю в ценах, и обстановка, которую показывали, „тянет“ в среднем под 200 тыс. долларов, а если мебель еще и под заказ сделана... посчитайте, сколько это стоит. Я уж не говорю про машины, причем все последних модификаций, с „полным фаршем“. Я считаю, что, как в советские времена, мы должны четко определить, сколько может тратить на себя чиновник всех уровней. И это надо сделать, потому что алчность чиновников в удовлетворении собственных желаний безгранична», — считает Лисовский.
