Российские банкиры прогнозируют дальнейшее снижение зарплат и числа сотрудников, пишет «КоммерсантЪ». Причина – необходимость сокращения расходов в кризис. Сокращение издержек на персонал стало основным способом такой экономии. Тем не менее, существенно сократить издержки банкирам пока не удалось. Согласно отчётности банков по итогам первых трёх месяцев года, общий объём выплат сотрудникам остался практически на уровне первого квартала прошлого года - 30,2 млрд. рублей (сокращение на 0,2%). Тем не менее, более половины из банков, представивших отчетность, предпочли уменьшить общий объем выплат персоналу.
Так, общий объем выплат сотрудникам Сбербанка сократился за год более чем на 5,7 млрд. рублей (на 25% по сравнению с первым кварталом 2008 года), до 16,7 млрд. рублей, одновременно на 26,4% (до 21,9 тыс. руб.) сократился и размер средней заработной платы. При этом число сотрудников Сбербанка увеличилось на 1,2%, до 257,2 тыс. человек. Сбербанк экономил не только на рядовых сотрудниках - вознаграждение членам правления по итогам квартала уменьшилось на 22,1% по сравнению с данными за аналогичный период прошлого года, до 59,4 млн. рублей.
Выплаты сотрудникам ВТБ уменьшились по сравнению с уровнем первого квартала прошлого года более чем на 760 млн. рублей (на 26%), при этом общие расходы снизились на 310 млн. рублей (на 6,1%). «По сравнению с первым кварталом прошлого года увеличились расходы, связанные с выбытием имущества, арендой помещений и уплатой налогов», - пояснили в пресс-службе ВТБ. «КИТ Финанс» сократил выплаты сотрудникам на 343,3 млн. рублей (на 66%), до 175,3 млн. рублей.
У ВТБ 24 объём выплаченной зарплаты увеличился на 600 тыс. рублей - до 2,7 млрд. рублей, притом что размер средней заработной платы был сокращен на 31%, до 39,3 тыс. рублей.
Газпромбанк в первом квартале наоборот нарастил объём выплат сотрудникам на 324 млн. рублей - до 1,8 млрд. рублей, при этом его общие расходы увеличились на 831,5 млн. рублей. В банке это объясняют «открытием ряда новых филиалов и дополнительных офисов».
Так, общий объем выплат сотрудникам Сбербанка сократился за год более чем на 5,7 млрд. рублей (на 25% по сравнению с первым кварталом 2008 года), до 16,7 млрд. рублей, одновременно на 26,4% (до 21,9 тыс. руб.) сократился и размер средней заработной платы. При этом число сотрудников Сбербанка увеличилось на 1,2%, до 257,2 тыс. человек. Сбербанк экономил не только на рядовых сотрудниках - вознаграждение членам правления по итогам квартала уменьшилось на 22,1% по сравнению с данными за аналогичный период прошлого года, до 59,4 млн. рублей.
Выплаты сотрудникам ВТБ уменьшились по сравнению с уровнем первого квартала прошлого года более чем на 760 млн. рублей (на 26%), при этом общие расходы снизились на 310 млн. рублей (на 6,1%). «По сравнению с первым кварталом прошлого года увеличились расходы, связанные с выбытием имущества, арендой помещений и уплатой налогов», - пояснили в пресс-службе ВТБ. «КИТ Финанс» сократил выплаты сотрудникам на 343,3 млн. рублей (на 66%), до 175,3 млн. рублей.
У ВТБ 24 объём выплаченной зарплаты увеличился на 600 тыс. рублей - до 2,7 млрд. рублей, притом что размер средней заработной платы был сокращен на 31%, до 39,3 тыс. рублей.
Газпромбанк в первом квартале наоборот нарастил объём выплат сотрудникам на 324 млн. рублей - до 1,8 млрд. рублей, при этом его общие расходы увеличились на 831,5 млн. рублей. В банке это объясняют «открытием ряда новых филиалов и дополнительных офисов».
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!