Чтобы быстро найти подходящую работу или получить желаемую должность, нужно пользоваться фильтрами поиска вакансий, обязательно составлять резюме и активно откликаться на предложения. Об этом URA.RU рассказали аналитики сервиса «Авито Работа». Согласно исследованиям экспертов, 71% россиян, которые пытаются трудоустроиться с помощью интернета, делают это именно на специализированных площадках для поиска работы.
«Сегодня быстро подобрать подходящие объявления на онлайн-сервисах помогают различные фильтры. Эти инструменты стоит использовать соискателю, который пока не готов выбрать конкретную профессию, но при этом определил для себя приоритеты относительно рабочего графика, расположения офиса, требований к опыту. Есть также дополнительные фильтры, например, „Работа из дома“, „С проживанием“, „Для пенсионеров“ и другие, которые помогут настроить поиск вакансий для более точного соответствия запросу», — поделились в пресс-службе «Авито Работы».
Еще один важный элемент, который поможет быстро найти подходящую работу — это создание резюме. По словам экспертов, чаще всего на онлайн-платформах уже есть готовая форма, поэтому соискателям важно просто не оставлять пустых строк и заполнить все предложенные разделы. Кроме того, если разместить сразу несколько резюме на смежные должности, то шансов на трудоустройство будет больше. При этом специалисты отмечают, что, когда пользователь прикрепляет фотографию, количество просмотров резюме увеличивается.
«Откликаться на вакансии можно даже без резюме — в таком случае работодатель свяжется с кандидатом, чтобы узнать о нем больше. При этом оставить отклики всего два-три раза недостаточно: поиск работы — это та же работа, которой нужно заниматься систематически. Шансы получить приглашение на собеседование увеличатся, если откликнуться как минимум на 10 разных вакансий», — объясняют эксперты «Авито Работы».
При этом, чтобы точно не пропустить вакансию мечты, специалисты советуют настроить получение уведомлений от онлайн-платформ. Оповещения будут приходить как при появлении подборок новых вакансий, так и при активности конкретных работодателей. Кроме того, понравившиеся предложения пользователь может добавлять во вкладку «Избранное». Использование этой функции позволит не потерять понравившуюся вакансию и даст возможность наглядно сравнивать предложения от разных компаний.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Чтобы быстро найти подходящую работу или получить желаемую должность, нужно пользоваться фильтрами поиска вакансий, обязательно составлять резюме и активно откликаться на предложения. Об этом URA.RU рассказали аналитики сервиса «Авито Работа». Согласно исследованиям экспертов, 71% россиян, которые пытаются трудоустроиться с помощью интернета, делают это именно на специализированных площадках для поиска работы. «Сегодня быстро подобрать подходящие объявления на онлайн-сервисах помогают различные фильтры. Эти инструменты стоит использовать соискателю, который пока не готов выбрать конкретную профессию, но при этом определил для себя приоритеты относительно рабочего графика, расположения офиса, требований к опыту. Есть также дополнительные фильтры, например, „Работа из дома“, „С проживанием“, „Для пенсионеров“ и другие, которые помогут настроить поиск вакансий для более точного соответствия запросу», — поделились в пресс-службе «Авито Работы». Еще один важный элемент, который поможет быстро найти подходящую работу — это создание резюме. По словам экспертов, чаще всего на онлайн-платформах уже есть готовая форма, поэтому соискателям важно просто не оставлять пустых строк и заполнить все предложенные разделы. Кроме того, если разместить сразу несколько резюме на смежные должности, то шансов на трудоустройство будет больше. При этом специалисты отмечают, что, когда пользователь прикрепляет фотографию, количество просмотров резюме увеличивается. «Откликаться на вакансии можно даже без резюме — в таком случае работодатель свяжется с кандидатом, чтобы узнать о нем больше. При этом оставить отклики всего два-три раза недостаточно: поиск работы — это та же работа, которой нужно заниматься систематически. Шансы получить приглашение на собеседование увеличатся, если откликнуться как минимум на 10 разных вакансий», — объясняют эксперты «Авито Работы». При этом, чтобы точно не пропустить вакансию мечты, специалисты советуют настроить получение уведомлений от онлайн-платформ. Оповещения будут приходить как при появлении подборок новых вакансий, так и при активности конкретных работодателей. Кроме того, понравившиеся предложения пользователь может добавлять во вкладку «Избранное». Использование этой функции позволит не потерять понравившуюся вакансию и даст возможность наглядно сравнивать предложения от разных компаний.
