Уралвагонзавод подвел итоги 2016 года — и они оказались отличными: по целому ряду экономических показателей предприятие вышло на показатели 2012 года. Например, рост такого показателя, как изготовление товарной продукции, составил 23,7% к уровню 2015 года. Исполнительный директор Уралвагонзавода Владимир Рощупкин, оценивая итоги, сказал, что в сложившейся ситуации достигнуты максимально возможные результаты. Об этом «URA.RU» сообщили в пресс-службе предприятия.
Для крупнейшего предприятия региона — Уралвагонзавода — внешняя конъюнктура в 2016 году складывалась не самым лучшим образом. Так, на рынке вагоностроения продолжилась стагнация, действовали экономические санкции, а основные поставщики металлопроката повысили цены (от 3% до 33,5%). Но УВЗ даже в этих условиях сумел выйти на уровень 2012 года: например, товарной продукции было отгружено на 101 млрд рублей.
В 2016 году завод начал выпускать шесть новых видов вагонов: например, ряд цистерн для перевозки сжиженных углеводородных газов (модель 15-588-01) и метанола (модель 15-150-05), бункерного вагона для перевозки зерна (модель 19-6870).
В рамках государственного оборонного заказа — 2016 проведены капитальный ремонт и модернизация спецтехники. Поставка запчастей и комплектующих военного назначения по спецкооперации осуществлялась в соответствии с заключёнными договорами. Выполнялись работы в рамках экспортных контрактов.
Успешное выполнение производственных планов позволило выполнить все взятые социальные обязательства. Например, минимальный размер оплаты труда по заводу был установлен в размере 12 470 рублей, что почти в два раза больше, чем по России в целом (7 500 рублей) и выше прожиточного минимума по Свердловской области (10 898 рублей).При этом среднемесячная заработная плата в 2016 году по сравнению с 2015 годом выросла и составила 31,6 тыс. рублей.
В 2016 году продолжилась реализация программ дополнительного пенсионного обеспечения и добровольного медицинского страхования для уралвагонзаводцев. В социальное развитие Уралвагонзавода вложено 1 558 млн рублей. В том числе сумма на дотацию на горячее питание за год составила более 70 млн рублей. Соцпакет в расчете на одного работающего — 4 400 рублей в месяц.
В 2017 году производство и реализация подвижного состава запланированы на уровне 2016 года. Продолжится выполнение задач по постановке на серийное производство экскаваторов. Возрастут объемы поставок имущества для Министерства обороны РФ.
Особое внимание при выполнении плановых заданий, как подчеркнул исполнительный директор Владимир Рощупкин, будет уделяться снижению затрат на производство продукции. Именно это позволит Уралвагонзаводу успешно конкурировать на рынке и оставаться социально ответственным предприятием.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Подписка на URA.RU в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей! Подписывайтесь и будьте в центре событий. Подписаться.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Уралвагонзавод подвел итоги 2016 года — и они оказались отличными: по целому ряду экономических показателей предприятие вышло на показатели 2012 года. Например, рост такого показателя, как изготовление товарной продукции, составил 23,7% к уровню 2015 года. Исполнительный директор Уралвагонзавода Владимир Рощупкин, оценивая итоги, сказал, что в сложившейся ситуации достигнуты максимально возможные результаты. Об этом «URA.RU» сообщили в пресс-службе предприятия. Для крупнейшего предприятия региона — Уралвагонзавода — внешняя конъюнктура в 2016 году складывалась не самым лучшим образом. Так, на рынке вагоностроения продолжилась стагнация, действовали экономические санкции, а основные поставщики металлопроката повысили цены (от 3% до 33,5%). Но УВЗ даже в этих условиях сумел выйти на уровень 2012 года: например, товарной продукции было отгружено на 101 млрд рублей. В 2016 году завод начал выпускать шесть новых видов вагонов: например, ряд цистерн для перевозки сжиженных углеводородных газов (модель 15-588-01) и метанола (модель 15-150-05), бункерного вагона для перевозки зерна (модель 19-6870). В рамках государственного оборонного заказа — 2016 проведены капитальный ремонт и модернизация спецтехники. Поставка запчастей и комплектующих военного назначения по спецкооперации осуществлялась в соответствии с заключёнными договорами. Выполнялись работы в рамках экспортных контрактов. Успешное выполнение производственных планов позволило выполнить все взятые социальные обязательства. Например, минимальный размер оплаты труда по заводу был установлен в размере 12 470 рублей, что почти в два раза больше, чем по России в целом (7 500 рублей) и выше прожиточного минимума по Свердловской области (10 898 рублей).При этом среднемесячная заработная плата в 2016 году по сравнению с 2015 годом выросла и составила 31,6 тыс. рублей. В 2016 году продолжилась реализация программ дополнительного пенсионного обеспечения и добровольного медицинского страхования для уралвагонзаводцев. В социальное развитие Уралвагонзавода вложено 1 558 млн рублей. В том числе сумма на дотацию на горячее питание за год составила более 70 млн рублей. Соцпакет в расчете на одного работающего — 4 400 рублей в месяц. В 2017 году производство и реализация подвижного состава запланированы на уровне 2016 года. Продолжится выполнение задач по постановке на серийное производство экскаваторов. Возрастут объемы поставок имущества для Министерства обороны РФ. Особое внимание при выполнении плановых заданий, как подчеркнул исполнительный директор Владимир Рощупкин, будет уделяться снижению затрат на производство продукции. Именно это позволит Уралвагонзаводу успешно конкурировать на рынке и оставаться социально ответственным предприятием.
