«Авито Работа» поможет молодежи прокачать soft skills с помощью онлайн-игр

«Авито Работа» запускает на платформе «ВКонтакте» игровой проект « Скиллы в IRL » для молодых соискателей. Это набор мини-игр, который помогает кандидатам без опыта увидеть, как их игровые умения превращаются в актуальные на рынке труда soft skills. Среди них, например, коммуникабельность, стрессоустойчивость, скорость реакции, грамотность, внимание и логика.

«В рамках проекта „Скиллы в IRL“ пользователи могут пройти серию геймифицированных тестов, помогающих определить уровень владения популярными „гибкими навыками“. Прохождение каждого теста занимает 30 секунд, за которые пользователи могут набрать от 0 до 100 баллов по семи критериям — популярным скиллам, которые зачастую требуют от соискателей при трудоустройстве», — рассказали URA.RU представители платформы.

После тестирования у каждого пользователя формируется индивидуальный профиль soft skills, на основе которого создается персональная подборка на платформе «Авито Работа». Свой уровень «мягких навыков» с помощью онлайн-игр уже оценили популярные молодежные стримеры — Dmitry_Lixxx, Derzko69, rostikfacekid, dinablin, Korya_mc, Fenya, ZakvielChannel. Теперь каждый участник может сравнить свой уровень не только с навыками друзей, но и с результатом любимых блогеров, и выиграть призы.

Запуск проекта «Скиллы в IRL» напрямую связан с требованиями современного рынка труда. По последним данным исследования «Авито Работы», российские работодатели все больше ценят «гибкие» навыки у соискателей. В течение прошлого года количество вакансий, в которых акцентируется внимание на soft skills, возросло на 9%, а средние зарплаты для таких позиций увеличились на 12%.