Несмотря на то, что банкиры говорят о стабилизации экономики и ожидают роста кредитных портфелей в этом году на 15-20%, крупнейшие банки продолжают сокращать число сотрудников. О сокращении 10% персонала и вакансий в головном офисе и филиалах объявил ВТБ, пишут «Ведомости».

 

По официальной информации банка, сокращение с предоставлением всех льгот и гарантий проводится в рамках программы оптимизации штата, принятой еще в ноябре 2008 года. Уволенным сотрудникам предложат свободные вакансии в других банках группы и дочерних компаниях ВТБ, при необходимости помогут в поиске новой работы, говорится в сообщении.

 

«Кризис потребовал повышения эффективности работы, отдельные функции оптимизировались в результате изменения операционных и бизнес-процессов, внедрения новых ИТ-технологий», - объясняет банк необходимость увольнений.

 

Повышением эффективности работы объясняет сокращения и Сбербанк: еще в ноябре 2008 года он обещал к 2014 году сократить персонал на 20-25%. По словам источника в банке, сокращения стали возможны благодаря росту производительности труда оставшихся сотрудников. Например, кредитных инспекторов банк начал переводить на должности специалистов по продажам кредитных продуктов. Число сотрудников, задействованных в продаже кредитных продуктов, сокращается, при том, что объём выдачи кредитов должен расти. Лучшие сотрудники Сбербанка продают уже до трех кредитных продуктов в день, но над установкой норм для всех сотрудников в Сбербанке пока работают.