Бюро управления Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП, прозванный в народе «союзом олигархов») одобрило поправки в Трудовой кодекс РФ, разработанные профильным комитетом союза под руководством совладельца «ОК «Русал» Михаила Прохорова и предусматривающие возможность увеличения рабочей недели до 60 часов, сообщают «Ведомости». В постановлении говорится, что документ будет доработан и передан на рассмотрение правительства, Госдумы и профсоюзов через две недели. По словам президента союза Александра Шохина, нынешний проект будет дополнен положениями, позволяющими работодателям заключать срочный трудовой договор с иностранными топ-менеджерами.

 

Ранее Михаил Прохоров в своем блоге уверял, что поправки необходимы для развития в России инновационной экономики, опровергая обвинения СМИ в том, что такие поправки изменят характер взаимоотношений работников и работодателей. «Тезисы многих теоретиков, активно включившихся в обсуждение поправок, <...> есть не что иное, как ничем не подкрепленный марксистско-ленинский популизм <...>», — считает предприниматель.

 

Документ не вносит ничего принципиально нового в правоприменительную практику, заявил Шохин, а предлагает лишь ввести в правовое поле понятия, которые давно сложились в российском бизнесе. По его словам, прибегнуть к законотворчеству РСПП заставил опыт кризиса 2008-2009 годов. Александр Шохин оговорился, что принято решение остановиться на самых очевидных поправках, в числе которых введение в правовое поле понятия работы на удаленном доступе, понятия «форс-мажорных обстоятельств» и «экономических причин», которые ранее в Трудовом кодексе даже не упоминались.

 

Кроме того, поправки позволят работникам трудиться дополнительно (до 60 часов в неделю). Вице-президент РСПП Федор Прокопов уточнил, что данное положение не отменяет возможности совместительства или сверхурочных работ, но позволит по желанию работника трудиться сверх установленных ранее стандартных 40 часов в неделю (что, по его словам, на практике случается нередко), гарантированно получая при этом дополнительное вознаграждение, оговоренное с работодателем.

 

Прокопов рассказал, что поправки дадут возможность работодателям не оплачивать двухмесячный отпуск работникам, проходящим обучение в непрофильных учебных заведениях: «По сегодняшнему законодательству работодатель обязан платить, даже если работник производственной компании учится в балетном училище».

 

Поправки предполагают расширение возможностей заключения срочных трудовых договоров взамен бессрочных — это касается, прежде всего, работников без опыта работы.

 

Напомним, поправки вызвали настоящую бурю в СМИ, увидевших в новом документе ущемление прав работников. Прохорову даже пришлось выступить с разъяснениями в телепередаче «Судите сами» на Первом канале.